勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出的裁決。仲裁是我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種基本形式，在勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理中發(fā)揮著重要作用

本文介紹了最新的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，主要包括三個(gè)步驟：立案、仲裁、仲裁，仲裁與裁決

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)根據(jù)被告人數(shù)提交上訴書(shū)和副本(1） 用人單位的名稱(chēng)、職業(yè)、地址、工作單位，用人單位的名稱(chēng)、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申訴，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)作出不予受理通知書(shū)，送達(dá)原告；決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)書(shū)面通知原告、被告，同時(shí)將起訴狀副本送達(dá)被告。被告應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)提出書(shū)面答復(fù)和證據(jù)。被告人未提交答辯書(shū)的，不影響案件的審理。涉及職工30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到投訴之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理案件的，應(yīng)當(dāng)以通知或者通知的形式通知當(dāng)事人，當(dāng)事人雙方都有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面委托書(shū)，仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取得證據(jù)的，或者雙方的申訴、答辯有疑問(wèn)的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)職權(quán)向有關(guān)單位和知情人了解情況，收集證據(jù)。對(duì)需要檢查、鑒定的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)報(bào)法定部門(mén)檢查、鑒定；沒(méi)有法定部門(mén)的，由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行勘驗(yàn)或者鑒定。

第三，仲裁和調(diào)解在查明爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上，由仲裁庭或者仲裁員先行調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制作仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)，由雙方當(dāng)事人簽字，仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送交當(dāng)事人。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭四日前將開(kāi)庭時(shí)間和地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人。

開(kāi)庭期間，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取上訴人的上訴和被申請(qǐng)人的答辯，仲裁庭應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，主持庭上辯論，征求雙方當(dāng)事人的最終意見(jiàn)，然后進(jìn)行調(diào)解。雙方不能達(dá)成協(xié)議或者不愿接受調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)作出裁決，并將裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。一方不執(zhí)行的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行