第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

石家莊三年內(nèi)建立工資集體協(xié)商制度

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 90人看過

    記者從石家莊市總工會了解到,該市從今年開始推動工資集體協(xié)商工作3年計劃,力爭用3年左右的時間,在絕大多數(shù)企業(yè)普遍建立并不斷深化工資集體協(xié)商制度,確保職工收入科學(xué)、有序、合理增長。

    據(jù)介紹,到2010年底,石家莊市國有及國有控股企業(yè)工資集體協(xié)商制度建制率達(dá)到95%以上,非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商制度建制率達(dá)到90%以上;到2011年底,除國家另有規(guī)定外,全市各類企業(yè)基本建立工資集體協(xié)商制度。

    在普及工資集體協(xié)商制度的同時,石家莊市將使協(xié)商內(nèi)涵進(jìn)一步深化。突破工資總額、工資增長幅度等簡單協(xié)商模式,將企業(yè)薪酬制度、勞動工時、勞動定價、工資支付保障、特殊情況下的工資支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)、普通勞動者收入增長與經(jīng)營者年薪收入增長比例等內(nèi)容豐富到協(xié)商內(nèi)容之中,并根據(jù)企業(yè)不同時期發(fā)展要求,制訂科學(xué)合理的工資分配和增長機制。

    企業(yè)要根據(jù)工資指導(dǎo)線制訂具體實施方案,經(jīng)職工(代表)大會討論通過執(zhí)行。年終執(zhí)行情況要向職代會或工會報告,作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容,接受職工監(jiān)督。其中,國有企業(yè)職工工資增長達(dá)不到工資增長方案要求的,經(jīng)營者收入要按同比例扣減。對有效益故意不增加職工工資的企業(yè)要予以預(yù)警通報,經(jīng)營者不得兌現(xiàn)績效年薪。

    石家莊市將嚴(yán)格落實最低工資制度,加大對不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)或變相違反最低工資規(guī)定行為的處罰力度。嚴(yán)格執(zhí)行和落實生產(chǎn)崗位高技能人才技術(shù)津貼和艱苦崗位津貼制度和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)內(nèi)部工資分配要向一線崗位的職工傾斜,一線崗位的職工平均工資增長幅度應(yīng)高于本企業(yè)平均工資增長幅度。通過協(xié)商,明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與職工工資的最低增長比例,明確企業(yè)高層、中層管理人員與普通職工的工資分配比例關(guān)系。積極制訂落實“同工同酬”的措施和規(guī)定,確保對從事相同工作、付出等量勞動、取得相同勞績的職工,支付同等報酬。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉偉利

劉偉利

執(zhí)業(yè)證號:

14403201810909003

廣東商達(dá)律師事務(wù)所

簡介:

中華全國律師協(xié)會會員,廣東商達(dá)律師事務(wù)所律師,主攻婚姻法,合同法,金融法,交通事故等法律業(yè)務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉偉利

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 衡东县| 容城县| 潼关县| 堆龙德庆县| 肥乡县| 息烽县| 泸西县| 朝阳区| 昌平区| 神农架林区| 常熟市| 溆浦县| 南安市| 沾益县| 铁岭县| 南汇区| 崇阳县| 枞阳县| 江安县| 大兴区| 枝江市| 登封市| 富源县| 克什克腾旗| 昌图县| 黄骅市| 三门县| 木兰县| 离岛区| 本溪市| 鲁甸县| 讷河市| 泌阳县| 分宜县| 钟山县| 广昌县| 乐至县| 天等县| 中山市| 孙吴县| 额济纳旗|