在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
最新勞動法規定的仲裁期限
2007年12月29日，全國人大常委會審議通過了《勞動爭議調解仲裁法》，并于2008年5月1日起施行《勞動爭議調解仲裁法》，是建立和完善勞動爭議調解機制和制度的重要法律。它的頒布實施，將進一步完善勞動爭議調解仲裁制度，為當事人特別是勞動者提供高效、公平的法律救濟，對發展和諧穩定的勞動關系具有重要意義。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效因一方向另一方主張權利、請求有關部門救濟或者另一方同意履行義務而中斷。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算。在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第二十八條申請人申請仲裁，應當提交仲裁申請書，并按照申請人人數提交副本。申請仲裁應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求及其所依據的事實和理由；（三）證據和證據來源、證人姓名、住所。仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會備案并通知對方。第二十九條勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在10日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面答辯。勞動爭議仲裁委員會收到答辯狀后，應當在五日內將答辯狀副本送達申請人。被申請人未提出書面答辯的，不影響仲裁程序
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同形式的強制規范
2021-02-28不可撤銷的反擔保函是如何的
2021-03-20不動產證的房子可以買賣嗎
2020-12-19合伙企業與個人合伙的區別
2021-03-04破產申報債權時債權包括利息嗎
2020-11-27銀行轉賬能證明贍養費嗎
2020-11-16老人的贍養費標準
2020-11-18拆出資金限于哪些
2021-02-02股權質押擔保合同要交印花稅嗎
2021-03-18購房訂金可以退嗎?購房訂金和購房定金有何區別
2021-01-25可變更勞動合同的情況有哪些
2020-11-23一房多賣構成犯罪的條件是什么
2020-11-12法律對產品責任的賠償是如何規定的
2020-11-11產品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06保險評估人的條件是什么
2020-12-01汽車保險應如何投保
2021-02-10保險利益原則有哪些
2020-11-12自然災害車受損強保會賠嗎
2021-01-28土地承包經營權包含什么
2020-12-17農村承包荒山的價格是多少
2020-11-21