記者近日從中華全國總工會(huì)獲悉，全總擬于4月10至11日，在浙江省杭州市召開全國工會(huì)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)議將總結(jié)交流各地工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)，研究確定當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)和具體要求。據(jù)悉，參加此次會(huì)議的有各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)分管工資集體協(xié)商工作副主席和分管部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)有關(guān)人員120人左右。會(huì)議還將安排12個(gè)單位做大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流，40個(gè)單位做書面交流。

據(jù)介紹，工會(huì)推動(dòng)開展工資集體協(xié)商起步于1994年《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施后。目前，逐步形成了“黨委重視、政府主導(dǎo)、三方合力、工會(huì)力推、企業(yè)和職工良性互動(dòng)”的工作格局，相關(guān)立法日趨完善，工資集體協(xié)商覆蓋率有新的進(jìn)展。開展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資共決，可以改變過去在分配問題上由企業(yè)單方面說了算的局面，建立由企業(yè)和職工代表協(xié)商解決勞動(dòng)報(bào)酬問題的有效機(jī)制，解決目前存在的一線職工特別是農(nóng)民工收入偏低、企業(yè)內(nèi)部工資分配差距過大的問題，促進(jìn)職工收入的增加，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。近年來各級工會(huì)在開展工資集體協(xié)商方面做了積極的探索。包括：積極爭取地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持，建立黨政主導(dǎo)、各方配合、工會(huì)推動(dòng)的工作機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)工資集體協(xié)商立法參與，為推動(dòng)工資集體協(xié)商營造良好法律、政策環(huán)境方面的經(jīng)驗(yàn)；開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的經(jīng)驗(yàn)；通過完善企業(yè)勞動(dòng)定額、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作水平提高方面的經(jīng)驗(yàn)；抓好工會(huì)干部和協(xié)商代表培訓(xùn)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商專家指導(dǎo)團(tuán)和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)；通過工資集體協(xié)商，著力提高一線職工工資收入水平的經(jīng)驗(yàn)和基層企業(yè)開展工資集體協(xié)商方面的經(jīng)驗(yàn)等等。

對于未來的推進(jìn)工資集體協(xié)商的重點(diǎn)，全總表示，將從以下幾個(gè)方面著力：

一是加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，特別是開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)方面的典型經(jīng)驗(yàn)；

二是抓重點(diǎn)工作的有效落實(shí)，特別是開展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商方面的典型經(jīng)驗(yàn)，溫嶺經(jīng)驗(yàn)就是推動(dòng)開展行業(yè)性工資集體協(xié)商的范例；

三是加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍能力建設(shè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對推動(dòng)建立黨政主導(dǎo)工作格局，加強(qiáng)立法參與和政策制定等方面典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳。