勞動仲裁時效的規(guī)定1.申請勞動仲裁時效的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由外,仲裁委員會對超過法定期限的仲裁申請不予受理。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到上訴之日起七日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被告,組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。被告應(yīng)當(dāng)自收到請?jiān)笗北局掌?5日內(nèi)提交答辯狀和有關(guān)證據(jù);(1)企業(yè)設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日內(nèi)終結(jié)調(diào)解;(2)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面申請調(diào)解仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)申請仲裁。(3)仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到上訴之日起7日內(nèi)作出受理或者駁回上訴的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被告,組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。被告應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯狀和有關(guān)證據(jù)。(4)當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭四日前書面通知當(dāng)事人開庭的時間和地點(diǎn),可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;逾期不起訴的,裁決具有法律效力(6)勞動爭議仲裁庭的調(diào)解應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延長的,經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但延長期限不得超過30天該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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