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論勞動仲裁的立案標準

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 217人看過

首先，勞動爭議發生后，勞動者可以選擇通過司法程序主張自己的勞動權益?，F在中國實行一裁兩審制度，即勞動仲裁后，不服可以起訴，不服可以上訴。然后就是最后的了。勞動仲裁訴訟是一個系統工程，分為實體訴訟和程序訴訟。實體是指雙方當事人的證據和仲裁理念，以及各自的要求和法律依據。程序包括立案、管轄、舉證期限等，另外，勞動爭議基本上屬于民事訴訟的范疇，采取“誰主張誰舉證”的原則，即可以采取證據來證明自己的主張，但你不能自己提供證據和承擔不利后果。換句話說，舉證責任倒置

順便說一句，法律賦予仲裁員或法官調查的權利，但沒有義務。根據勞動爭議屬于民事訴訟范疇的特點，主要是由當事人自己提供證據。只有在當事人自身身份不能取得證據的前提下，才能申請仲裁員或者法官收集證據。這只限于很小的范圍，比如證據存放在公安機關、保密機關等場所。在其他情況下，總仲裁員或法官將不調查和收集證據。這與刑事訴訟不同。過去，仲裁的期限是60天。為了避免超過仲裁期限，你應該先立案?，F在是一年。你有足夠的時間收集證據，設計仲裁方案，然后篩選證據。只有這樣，你才能在仲裁聽證中發揮主動權。別忙著先立案。立案只是勞動仲裁啟動的程序，不是立案，也就是說仲裁庭可以幫你解決問題。仲裁庭是一個中立的“審判”機關，根據雙方當事人提交的報告和證據進行審判。一般情況下，除了提交的證據外，他們不會主動調查法律事實。在很多地方，如北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會、通州區勞動爭議仲裁委員會、東城區勞動爭議仲裁委員會等，只有勞動者需要提供書面勞動仲裁證明和身份證復印件。其他的暫時不需要。立案很簡單。他們只做正式審查，不做實質性審查。如北京市許多勞動爭議仲裁委員會實行舉證時限，如海淀區勞動爭議仲裁委員會、通州區勞動爭議仲裁委員會等。也就是說，一旦你準備不充分，依照法律規定，超過舉證期限，當事人不能提交新的證據，不利后果由當事人自己承擔。如果你沒有足夠的準備來立案，你會被時間驅趕，陷入被動的境地

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另外，我想說的是，在我代理的案件中，也有一些客戶有這樣的疑問：

張律師，你收到案子后為什么不馬上去立案呢？除了上面的解釋，我經常有一個特別的解釋，就是很多案例的代理都是以風險代理的形式出現的。律師的利益與委托人的利益密切相關。律師做的每一件事都是為了提高勝訴率，而不是為了走程序而走程序。最后，如果程序走了，卻沒有達到預期的效果，那就毫無意義了。我們想要的是結果，而不是過程。當然，現在社會上也有一些現象。一些違規律師事務所采取措施，盡快立案結案，辦理手續。低收費也獲得了大量的案件，并利用大量的案件來獲取經濟利益。在這種情況下，這是過程，而不是結果?？瓷先ビ趾糜挚煊直阋恕Ｆ鋵崳瑩p害的是當事人的利益。法律服務不是其他產品。越便宜越好。在當今信息透明的社會，服務收費高肯定是有原因、有理由的。我們還需要自己判斷和選擇。今天的天氣不太好。我有時間在家多說幾句，供大家參考和指正。最后，我對你們說：訴訟是有風險的。沒有勝負之分。這取決于你！男人求婚！心平氣和是最重要的

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簡介:

郭煒律師，法學學士、工商管理學士，是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所，因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年，通過多年從事法律學習和實踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責地處理每一個案件，為當事人提供最專業的法律服務。擅長領域主要包括常年法律顧問（協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務），商事訴訟業務（民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等）及刑事辯護。如需要委托代理，聯系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈

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