1、 公司的監事必須是股東嗎
根據《公司法》第五十二條第二款的規定,“監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生p> 二是監事的任免程序p>1.監事的產生:監事會成員一般由股東會選舉產生,選舉方式與董事會相同。但是,對于監事會的工作人員,許多國家規定由公司職工或者公司工會組織民主選舉產生,監事的任期為三年。監事任期屆滿,可以連選連任。
監事會應當從成員中推選一名召集人。監事會召集人通常被稱為監事會主席。我國《公司法》沒有規定監事會主席的特殊職權。在解釋中,應當認為監事會主席負責召集和主持監事會會議,其他職權由公司章程規定
3.監事的辭職和罷免:股東大會選舉或者更換由股東擔任的監事,公司職工民主選舉或者更換由公司職工擔任的監事,監事可以連任
監事辭職和罷免的原因和方式與董事會基本相同,即任期屆滿時;本人請求辭職;他被原機關免職;此外,《上市公司章程指引》規定,監事連續兩次不親自出席監事會會議的,視為不能履行職責,股東大會或者職工大會應當更換。監事可以在任期屆滿前辭職。《公司章程》第五章關于董事辭職的規定適用于監事
雖然公司監事大多為公司股東的情況非常普遍,但沒有必要,即可能存在監事不是公司股東的情況。根據《公司法》第五十二條的規定,監事會成員應當包括股東代表和職工代表,即部分職工,但不包括公司股東,也可以擔任公司監事
公司法中監事人數的構成監事在公司經營中的職責是什么該內容對我有幫助 贊一個
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