1、 公司的監(jiān)事必須是股東嗎
根據(jù)《公司法》第五十二條第二款的規(guī)定,“監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生p> 二是監(jiān)事的任免程序p>1.監(jiān)事的產(chǎn)生:監(jiān)事會(huì)成員一般由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,選舉方式與董事會(huì)相同。但是,對(duì)于監(jiān)事會(huì)的工作人員,許多國家規(guī)定由公司職工或者公司工會(huì)組織民主選舉產(chǎn)生,監(jiān)事的任期為三年。監(jiān)事任期屆滿,可以連選連任。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)從成員中推選一名召集人。監(jiān)事會(huì)召集人通常被稱為監(jiān)事會(huì)主席。我國《公司法》沒有規(guī)定監(jiān)事會(huì)主席的特殊職權(quán)。在解釋中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為監(jiān)事會(huì)主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議,其他職權(quán)由公司章程規(guī)定
3.監(jiān)事的辭職和罷免:股東大會(huì)選舉或者更換由股東擔(dān)任的監(jiān)事,公司職工民主選舉或者更換由公司職工擔(dān)任的監(jiān)事,監(jiān)事可以連任
監(jiān)事辭職和罷免的原因和方式與董事會(huì)基本相同,即任期屆滿時(shí);本人請(qǐng)求辭職;他被原機(jī)關(guān)免職;此外,《上市公司章程指引》規(guī)定,監(jiān)事連續(xù)兩次不親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的,視為不能履行職責(zé),股東大會(huì)或者職工大會(huì)應(yīng)當(dāng)更換。監(jiān)事可以在任期屆滿前辭職。《公司章程》第五章關(guān)于董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事
雖然公司監(jiān)事大多為公司股東的情況非常普遍,但沒有必要,即可能存在監(jiān)事不是公司股東的情況。根據(jù)《公司法》第五十二條的規(guī)定,監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)包括股東代表和職工代表,即部分職工,但不包括公司股東,也可以擔(dān)任公司監(jiān)事
公司法中監(jiān)事人數(shù)的構(gòu)成監(jiān)事在公司經(jīng)營中的職責(zé)是什么該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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