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寧波
申請勞動仲裁的程序是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
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798人看過
申請勞動仲裁的程序是什么？
1、申請人的姓名、地址和身份證號碼或者其他身份證號碼、聯系方式；p> （二）被申請人的姓名、地址，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，爭議事實，申請人的訴訟請求和理由等，仲裁委員會應當在七日內審查決定是否受理
仲裁庭應當將組成情況書面通知當事人，開庭前5天內仲裁庭的時間和地點當事人未經仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的，視為申請人退庭，被申請人可以在開庭后缺席仲裁，公布仲裁員名單，詢問是否申請回避，然后雙方陳述辯論，最后作出裁決注：勞動爭議案件應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。另外，勞動爭議有兩種類型：終局性和小額索賠；二是案件標準明確。具體有：1、經濟賠償追索案4、賠償追索案5、工作時間、休息休假等國家標準明確的案件，如果勞動者對判決不服，仍可以提起訴訟。這也是為了保護勞動者的權益
根據以上Liba網站匯總的信息，您對申請勞動仲裁是否有新的認識。希望以上信息能幫助有需要的人。如有其他問題需要解決，請致電律霸熱線。我們有專業的律師在線為您解答
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