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勞動仲裁反訴

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 938人看過

勞動仲裁反訴方式一反訴申請人:(姓名、性別、國籍、出生日期、工作單位、地址等)

反訴被申請人:(公司名稱、地址,公司法定代表人或者負責人的姓名、職務,仲裁反訴:事實和理由:證據和證據來源,見證人姓名、地址:勞動爭議仲裁委員會反請求:(簽名或蓋章)日期:附:本申請書副本

示范條文第2條

原告王XX,男,漢族,1980年2月24日出生,電話:

被申請人,浙江XX有限公司,位于溫嶺市XXXXXX

法定代表人:聯系電話:XXXXXXXX

申請項目:1

第二,被申請人繳納的一次性工傷保險待遇為:

1.一次性傷殘補助:1600元/月×10個月=16000元

2.一次性工傷醫療補助:1725.4元/月×7個月=12077.8元(2006年臺州市職工月平均工資1725.4元)一次性傷殘就業補助:1725.4元/月×7個月=12077.8元(36天+105天)×53.3元/天=7515.3元

5,住院護理40元/天×36天=1440元

以上項目合計50110.9元

,被申請人承擔仲裁費用

事實和理由

8月1日,原告與被申請人簽訂勞動合同,確立勞動關系,確認原告從事不銹鋼鉚接。合同期限到年月日結束。同一職位的平均月薪是1600元。3月1日,原告在車間取罐時被沖床擊傷,導致右中指近端指間關節截肢不全,食指中指節開放性骨折,肌腱、血管、神經損傷,皮膚軟組織缺損,無名指中指節開放性骨折伴伸肌腱損傷及皮膚軟組織缺損。原告受傷前后住院36天,被告承擔全部醫療費用和傷殘鑒定費。原告受傷的事實經溫嶺市人事勞動和社會保障局依法確認為工傷。原告的傷殘經泰州市勞動鑒定委員會鑒定為八級傷殘。出院后,醫生建議原告休息三個半月。現原告為保護自己的合法權益,根據我國《勞動法》和《工傷保險條例》的規定,向貴院提起訴訟。我們希望依法支持訴訟

證據及其來源

第二,被申請人工商登記材料

第三,投訴人的門診病歷和住院休息證明

(4)住院病歷(5)工傷認定決定

勞動能力鑒定結論

(7)勞動合同

8.證人證言

誠懇

勞動仲裁委員會局(簽章)。如果您有任何問題,請咨詢我們的律師

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