勞動仲裁委員會和社會保障局都是維護勞動者權益的機構。勞動爭議仲裁委員會和勞動監察室是人力資源和社會保障局的直屬機構,依法履行聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件等職責,討論重大或疑難勞動爭議案件,監督仲裁活動相關知識:1.仲裁協會是仲裁員的自律組織,對仲裁委員會的違紀行為進行監督,公司章程規定的成員和仲裁員。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員,其章程由全國仲裁大會制定。中國仲裁協會根據仲裁法和民事訴訟法的有關規定制定仲裁規則仲裁委員會是常設仲裁機構,一般設在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市或者其他根據需要設區的市,不按照行政區劃設立仲裁委員會,由市人民政府和有關部門、商會組織仲裁,仲裁委員會由主任一人,副主任二至四人,委員七至十一人組成。仲裁委員會主任、副主任和委員應當是法律、經濟、貿易方面的專家和有實際工作經驗的人員。法定人數,仲裁委員會組成中的經濟貿易專家不得少于三分之一。仲裁員應當具備下列條件:一、擔任律師八年以上;三、擔任法官八年以上;四、從事法律研究和法律教學高級職稱(五)具有法律知識,從事經濟、貿易等專業工作,具有高級職稱或者同等專業水平的仲裁委員會根據不同的職業設置仲裁員名冊,有利于當事人選擇仲裁員
仲裁委員會受理仲裁案件后,不直接進行仲裁,而是組成仲裁庭行使仲裁權仲裁庭有合議制和獨任制兩種組織形式。合議制由三名仲裁員組成,其中一名為首席仲裁員,主持本案的仲裁;當事人約定仲裁庭由三名仲裁員組成的,獨任制由一名仲裁員組成,當事人應當各自選定或者委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員為首席仲裁員,由當事人共同選定或者委托。當事人約定仲裁庭由一名仲裁員組成的,由當事人共同選定或者由仲裁委員會主任指定。該內容對我有幫助 贊一個
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