子公司員工能否通過股權激勵

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 325人看過

子公司員工能否獲得股權激勵？

初創公司發展初期，資金相對緊張，資金不足造成的最大問題之一就是人員流失，尤其是團隊的高級管理人員和核心員工，他們的流失將對初創企業產生不可估量的影響。為了提高團隊凝聚力，留住薪酬有限的管理層和核心員工，創業者絞盡腦汁，慢慢形成了以公司股權為基礎的長期激勵體系，即對公司高級管理人員和其他成員的股權激勵，包括核心員工的股權激勵和期權激勵。股權是指股東以股東資格為基礎，從公司獲得經濟利益，參與公司經營管理的權利；? 期權是指公司授予某些人在未來以預定的價格和條件購買一定數量的公司股票或公司股份的權利，在實踐中，有“股權”和“期權”兩種激勵方式，由公司決定。要考慮的主要因素包括公司股權結構、現金流狀況、激勵對象的需求等，通過小編的安排，我們可以知道；子公司的員工可以通過股權激勵。以上是網吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關內容，希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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