首先,協(xié)商機(jī)制起作用,標(biāo)準(zhǔn)不一致導(dǎo)致工資水平不同;其次,在形式上,工資主要是固定的。收入一般包括兩部分:津貼和補(bǔ)貼。目前還沒有以股票期權(quán)的形式向獨(dú)立董事支付報(bào)酬的案例。第三,薪酬水平與地區(qū)差異、經(jīng)營業(yè)績、行業(yè)地位、企業(yè)背景密切相關(guān)。一般來說,在經(jīng)營業(yè)績和行業(yè)條件較好的上市公司,獨(dú)立董事的薪酬相對(duì)較高;東部沿海地區(qū)和南部地區(qū)的工資高于西部和北部地區(qū)。B股、H股等外資股背景上市公司獨(dú)立董事的平均年薪高于整體平均年薪
第四,獨(dú)立董事的社會(huì)背景和學(xué)術(shù)地位影響其薪酬水平。國外聘請(qǐng)的獨(dú)立董事多為企業(yè)家,上市公司聘請(qǐng)的獨(dú)立董事多為專家學(xué)者或退休官員。其中,具有較高專業(yè)學(xué)術(shù)水平、較高社會(huì)活動(dòng)能量、海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷甚至海外身份、人氣較高的人員,一般工資較高以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域在線選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息
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