《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件,同時必須是“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。事故傷害是指在工作過程中發生的人身傷害、急性中毒事故和其他類似傷害
(2)工作時間前后在工作場所發生的傷害,從事與工作有關的準備工作或者收尾工作,受到事故傷害的,是指工作開始前或者工作結束后的一段時間。例如,工作時間從9:00到12:00,然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時間之前和之后”,但有一點特別重要,其目的必須是從事準備或完成工作,如準備啟動機器,或在停機后清理與工作有關的機具(3)在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他事故傷害的“工作時間”和“工作場所”必須同時具備,并且必須履行職責。這里的傷害是“非工作原因”,是單位或外界“暴力、事故等”造成的。例如,員工在履行職責時,有人故意報復,直接攻擊員工,造成傷害、傷殘或死亡(4)職業病。指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者在外出工作期間,在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質引起的疾病,因工負傷或者因事故下落不明的,“外出務工期間”包括因公出差和臨時因公出差。同時,他必須在事故發生時履行職責,即因工作原因外出,在事故發生時受傷或失蹤(6)如果在工作地點和配偶居住地之間的合理時間內,在上下班途中發生事故,父母子女,也可以認定為工傷。因非本人主要責任的事故或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害(新工傷保險條例全文(9月1日施行),2014)“在上班途中”是指在必要的道路和時間從住所到工作區域發生的人身傷害事故。探親訪友中遇到的人身傷害事故不能認定為工傷。對于因機動車事故受傷的,還應增加違法駕駛問題。一般來說,這些問題大多是由駕駛兩輪摩托車引起的。非法駕駛(無證駕駛)達到一定程度的,不認定為工傷。(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。由于工傷事故的復雜性和不確定性,不僅需要專門法律、行政法規的規范性強制性規定,還需要其他法律法規做出相應的調整。法律、行政法規規定的其他工傷事故,也應納入本條例規定的工傷范圍。工傷保險條例第十五條規定,職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)突發疾病死亡或者48小時內搶救無效死亡的工作時間和工作崗位的工作時間。必須同時滿足兩個條件:“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指:1。與工作無關的突發疾病會導致死亡。因工死亡的,按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2.與工作無關的突發性疾病,在工作中沒有立即死亡,但在搶救后48小時內死亡的,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者工作致殘,取得傷殘士兵證的,視為工傷,而舊傷到用人單位后又復發。為保護復員軍人,軍人在戰斗中或者執行職務時受傷致殘的。根據《革命傷殘軍人評定條件》,經有關部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人,在用人單位舊病復發的,視為工傷。這主要是考慮到革命軍人為國家利益付出了代價,為了切實保護革命軍人的利益而作出的規定
工傷保險條例第十六條規定,有下列情形之一的職工不得認定為工傷或視為工傷的情形:(1)故意犯罪造成的
(2)醉酒造成的死亡或傷害(3)自殘或自殺我不怕受傷。我最怕的是工傷要賠,這是當今工人普遍關心的問題。通過法律小編的回答,當你在工作中受傷時,能否輕松判斷是否屬于工傷。如果您仍有問題或需要法律支持,可以訪問律霸.com
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