第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

經濟性裁員的條件、程序和補償是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 334人看過

企業經濟性裁員的條件、程序和補償是什么? 程序:

用人單位確需裁減人員的,應當按照下列程序辦理:

(1)事先向工會或者全體職工說明情況,并提供生產經營情況;

(2)提出裁減計劃,包括擬裁減人員名單、裁減時間和實施步驟,以及法律規定的擬裁減人員經濟補償措施,規章制度和集體合同

(3)征求工會或者全體職工對裁員計劃的意見,修改完善裁員計劃

(4)向當地勞動行政部門報告裁員計劃和工會或者全體職工的意見,(五)用人單位應當正式公布裁減計劃,與被裁減人員辦理解除勞動合同手續,并按照規定向被裁減人員支付經濟補償金,并出具降價證明。”

根據《勞動合同法》,經濟性裁員的程序是:用人單位提前30日向工會或者全體職工說明經濟性裁員的情況,聽取工會或者職工的意見后,向勞動行政部門報告,聽取意見,根據《勞動合同法》第四十七條的有關規定,公布裁員計劃,裁減員工?【 經濟補償金的計算]經濟補償金按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果期限少于六個月,勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度當地勞動者月平均工資的三倍的,給予半個月工資的經濟補償用人單位所在地,向勞動者支付經濟補償金的標準為勞動者月平均工資的三倍,向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。勞動者依法維權的,建議您可以在律霸上進行在線咨詢。專業的律師團隊將及時、合法地回答您的問題,保護您的權益

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
喻昊

喻昊

執業證號:

14301201010685170

湖南芙蓉律師事務所

簡介:

喻昊律師,畢業于湖南大學,2010年正式成為執業律師。現在執業于湖南芙蓉律師事務所。作為法律人,喻昊律師理論功底扎實,服務熱情,用專業維護您的合法權益。

微信掃一掃

向TA咨詢

喻昊

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 如皋市| 忻州市| 渝北区| 澄城县| 镇沅| 卢湾区| 资源县| 绥宁县| 昔阳县| 上犹县| 谷城县| 凤翔县| 松原市| 峡江县| 桓台县| 徐闻县| 青神县| 五峰| 罗田县| 荔浦县| 监利县| 叙永县| 北碚区| 东兰县| 花垣县| 太康县| 灌阳县| 扬中市| 鸡东县| 芜湖市| 通化县| 呼和浩特市| 温宿县| 和静县| 伊宁县| 祥云县| 永兴县| 连城县| 四子王旗| 手游| 蓝田县|