根據(jù)《工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,以下59例工傷和職業(yè)病可評定為5級傷殘:(1)完全性運(yùn)動性失語;2) 工傷、職業(yè)病致殘程度可評定為5級傷殘
(2)完全性失用癥、失寫癥、閱讀障礙、失認(rèn)癥等(3)腦脊液瘺無法修復(fù)(4)輕度面部畸形(5)一只眼有或無光感,另一只眼矯正視力;3或視野≤ 40%(或半徑)≤ 25%) °); p> (6)單眼矯正視力<;05,另一只眼睛的矯正視力<;0.2;(7)單眼矯正視力<;另一只眼的矯正視力為0.1(8)雙眼視野≤ 40%(或半徑)≤ 25%) °); p> (9)單側(cè)眼球摘除術(shù)(10)雙耳聽力損失≥ 81 dBHL(11)1/3以上的鼻缺損(12)呼吸困難(喉源性)一般活動和輕工(13)1/4的單側(cè)上頜骨缺損伴口腔和面部軟組織缺損>;10平方厘米
(14)下頜骨缺損長4厘米以上,伴有口腔及面部軟組織缺損>;10平方厘米
(15)上唇或下唇缺損>;1/2;(16)面頰穿透性缺損>;20平方厘米
(17)舌缺損<;2/3、>;脊柱骨折后遺癥30例° 脊柱側(cè)凸或后凸的病人,重度神經(jīng)根痛或椎管狹窄(19)四肢癱瘓肌力4級(20)單肢癱瘓肌力3級
(21)雙手部分癱瘓肌力2級
(22)肌力3級
(23)雙腳肌力3級3、非優(yōu)勢手前臂缺失25、完全喪失非利手功能26、肩、肘、腕關(guān)節(jié)功能完全喪失27、一只手拇指缺失,另一只手拇指缺失28、一只手拇指無功能,另一只手除拇指外無功能
(29)基本功能完全喪失
(30)雙前腳功能完全喪失,原因是雙前腳缺如或瘢痕畸形
(31)單髖(或膝)功能完全喪失(32)Mo's型Ⅱ 房室傳導(dǎo)阻滯程度
(33)病態(tài)竇房結(jié)綜合征(無起搏器)(34)瓣膜置換術(shù)后(35)雙側(cè)肺葉切除術(shù)(36)肺功能中度損傷(37)呼吸困難3級或PaO2>;8~10.7kpa;(38)肝切除1/2(39)慢性中度中毒性肝病(40)青年脾切除術(shù)(41)胰腺切除2/3(42)血小板減少伴出血傾向(≤ 4× 1010/l);(43)胃切除術(shù)3/4(44)切除小腸2/3,保留回盲部
(45)直腸、肛門、結(jié)腸部分切除及結(jié)腸造口(46)肛門創(chuàng)傷后輕度排便障礙(47)單側(cè)腎切除術(shù),對側(cè)腎功能不全代償期(48)慢性中毒性腎病(49)單側(cè)輸尿管狹窄,腎功能不全,代償期(50例)膀胱部分切除術(shù)(51例)尿道瘺不能修復(fù)(52例)雙側(cè)睪丸及副睪丸缺損(53例)雙側(cè)輸精管缺損不能修復(fù)(54例)陰莖缺損(55例)子宮切除術(shù)或部分子宮切除術(shù)(56例)育齡婦女卵巢切除術(shù)
(57)不孕婦女雙側(cè)輸卵管切除術(shù)
(58)陰道閉鎖(59)不孕婦女雙側(cè)乳腺切除術(shù)
(60)生殖功能嚴(yán)重?fù)p害醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額支付2。工傷治療康復(fù)期間,按原待遇發(fā)放工資。停產(chǎn)留薪期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé)
住院期間的伙食補(bǔ)助按當(dāng)?shù)毓毠?biāo)準(zhǔn)發(fā)放(1)根據(jù)工傷保險的規(guī)定,職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助,五級工傷為18個月的工資(2)與用人單位保持勞動關(guān)系,用人單位將安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌0才殴ぷ饔欣щy的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。五級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,用人單位按規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。如果殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),雇主應(yīng)補(bǔ)足差額(3)如果您選擇辭職(公司無權(quán)終止合同,但自行申請),您可以享受一次性傷殘津貼,也可以享受一次性工傷醫(yī)療津貼和一次性傷殘就業(yè)津貼
不同地區(qū)對工傷認(rèn)定水平有不同的待遇,這與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和勞動者的個體差異有關(guān)。具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣贫?,工傷認(rèn)定為五級的待遇也有所不同。勞動者可以結(jié)合所在地政府的具體規(guī)定要求賠償,以維護(hù)自己的合法權(quán)益
基于以上介紹,工傷鑒定有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)鑒定結(jié)果,您可以享受相應(yīng)的工傷待遇。相信您在閱讀了以上介紹后,對工傷認(rèn)定已達(dá)到五級的情況有了一定的法律認(rèn)識。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律霸.com的律師,律師將為您提供專業(yè)的解答
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