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公司法有什么規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 410人看過

《公司法》第四節第一百一十七條規定：董事、高級管理人員不得兼任監事。監事會的主要職責是從維護公司利益的角度，對董事、高級管理人員履行公司職責的行為進行監督，甚至在董事、高級管理人員違反法律規定時代表公司行事，行政法規或公司章程規定在履行公司職責時對公司高級管理人員造成損害的提起訴訟。為保證監事能獨立、客觀、公正地行使監督權，董事、高級管理人員不得兼任監事。

根據《公司法》，監事會的職權主要包括：檢查公司財務；對董事、高級管理人員的履職行為進行監督，制止違法行為并要求改正，有權提出罷免董事、高級管理人員的建議；提議召開臨時股東大會；向股東會提出提案；對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權

監事會的組成：有限責任公司監事會成員不得少于三人，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，職工代表的比例不得低于三分之一。職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會等形式民主選舉產生。監事的任期和任期與《公司法》第一百四十七條規定的上述董事的任期和任期相同。董事、高級管理人員不得兼任監事。值得注意的是，《公司法》關于監事任期的規定與董事任期的規定存在明顯差異。必須規定“監事每屆任期三年”，公司章程不能單獨規定。但是，監事的任期與董事一樣，可以由公司章程規定。

公司法明確規定，監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。此外，其他討論方式和表決程序可由公司章程規定。由于體制、制度、觀念等原因，我國監事會未能發揮應有的價值效應，甚至產生了虛擬監事會的現象。要通過制度改革和立法完善，增強監事會的獨立性和重要性，使監事會有效發揮應有的作用，負責監督管理，特別是對高級管理人員的監督管理。因此，監事會成員不能有董事和高級管理人員。監事會具有監督制衡、保護股東和保護債權人利益三大職能。如果您有任何其他問題，我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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張士俊律師，男，漢族，中共黨員，法學學士，擁有深厚的法學理論功底。多年從事法律工作，曾連續七年專門辦理刑事案件，積累了大量刑事、民事、公司法務處理經驗。始終秉持法律至上、全力維護當事人合法權益的理念，恪守公平公正，為當事人提供優質法律服務。

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