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寧波
哪些情況應認定為工傷？
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
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1、 基本概念
工傷是工傷的簡稱，又稱職業傷害，是指在生產和勞動過程中，由于外界因素的直接影響，造成人體組織的突發性意外傷害，如職業事故造成的人員傷亡和急性化學中毒
1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：1964年由工作直接或間接引起的事故為工傷，第48屆國際勞工大會還規定，工傷賠償應包括職業病和通勤交通事故。因此，現行國際標準對“工傷”的定義包括兩個方面，即因工作和在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者在從事職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的疾病，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作時間前后在工作場所，從事與工作有關的準備工作和收尾工作的人員，在工作時間和工作場所因執行職務受到暴力和其他事故傷害的；（4）職業病患者外出工作期間，（六）上下班途中因機動車事故受傷或者發生事故下落不明的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
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