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哪些情況應認定為工傷?

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 835人看過

1、 基本概念

工傷是工傷的簡稱,又稱職業(yè)傷害,是指在生產和勞動過程中,由于外界因素的直接影響,造成人體組織的突發(fā)性意外傷害,如職業(yè)事故造成的人員傷亡和急性化學中毒

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是:1964年由工作直接或間接引起的事故為工傷

,第48屆國際勞工大會還規(guī)定,工傷賠償應包括職業(yè)病和通勤交通事故。因此,現行國際標準對“工傷”的定義包括兩個方面,即因工作和在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在從事職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的疾病,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作時間前后在工作場所,從事與工作有關的準備工作和收尾工作的人員,在工作時間和工作場所因執(zhí)行職務受到暴力和其他事故傷害的;(4)職業(yè)病患者外出工作期間,(六)上下班途中因機動車事故受傷或者發(fā)生事故下落不明的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

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