1、 有限責(zé)任公司是否有發(fā)起人？（五）有公司住所

我國(guó)《公司法》沒有規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司需要發(fā)起人，但是由法定人數(shù)的股東出資，所以有限責(zé)任公司一般不需要發(fā)起人

第二，有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)（1），有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)（1），有限責(zé)任公司的設(shè)立程序相對(duì)簡(jiǎn)單。如上所述，設(shè)立公司有兩種方式，即發(fā)起和籌集資金。發(fā)起設(shè)立相對(duì)簡(jiǎn)單，但以保護(hù)公眾為目的的募集設(shè)立則比較復(fù)雜，因?yàn)樗枰蚬娔技煞荨Ｓ邢薰镜脑O(shè)立，只有發(fā)起設(shè)立的方式，沒有籌集設(shè)立的方式

有限公司的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，因?yàn)橛邢薰镜墓蓶|人數(shù)相對(duì)較少，有時(shí)只有兩個(gè)或兩個(gè)以下，因此，有限公司不必設(shè)立股東會(huì)。在國(guó)外，有限責(zé)任公司只能設(shè)立一個(gè)董事會(huì)，甚至只能設(shè)立一名執(zhí)行董事，其必要的組織機(jī)構(gòu)極為簡(jiǎn)單。中國(guó)公司法也接受這種做法。有限公司股東人數(shù)以最高人數(shù)為限。由于股東人數(shù)較少，股東之間很容易協(xié)調(diào)。同時(shí)，由于人為因素較重，通過談判解決公司事務(wù)的難度往往較小

4。有限公司的公示原則略有放寬。公開是公司向一定范圍的人或公眾披露其狀況，特別是財(cái)務(wù)狀況的義務(wù)。對(duì)于股份公司來說，股份公司承擔(dān)著相對(duì)嚴(yán)格的公示義務(wù)。股份公司的公示義務(wù)主要由《公司法》和《證券法》規(guī)定。然而，在有限責(zé)任公司中，雖然存在公示義務(wù)，但程度相對(duì)較輕。有限責(zé)任公司的缺陷在于：有限責(zé)任制度具有一人公司的特征，使股東能夠以這種方式從事個(gè)人業(yè)務(wù)。由于缺乏社會(huì)公眾的監(jiān)督，個(gè)人股東濫用公司形式，不當(dāng)規(guī)避責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的

有限責(zé)任公司不注重公開，使得股東在許多公司事務(wù)中都能保守秘密。因此，股東或公司更容易忽視公司債權(quán)人的利益，甚至通過公司從事高額債務(wù)等活動(dòng)，損害社會(huì)公眾和相對(duì)人的利益

有限公司的出資轉(zhuǎn)讓不如股份轉(zhuǎn)讓那么自由，通常需要其他股東的同意，轉(zhuǎn)讓出資必須變更或者修改有限公司章程。對(duì)于股東而言，這不利于實(shí)現(xiàn)投資的流動(dòng)性，增強(qiáng)投資的流動(dòng)性，因此投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高

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