單位某員工今年四月份入職,年終跟其他員工一樣領(lǐng)到了年終獎(jiǎng)。這部分獎(jiǎng)金扣繳個(gè)人所得稅時(shí)能否適用一次性獎(jiǎng)金政策?可以按12個(gè)月作為除數(shù)找稅率嗎?
律師解答:
《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第一條第一款規(guī)定,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
參照《關(guān)于印發(fā)<個(gè)人所得稅征稅業(yè)務(wù)指引(一)>的通知》(穗地稅發(fā)〔2005〕160號(hào))第一條第(一)項(xiàng)規(guī)定,對(duì)全年任職不足12個(gè)月的雇員,其取得的全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“9號(hào)文”)第二條第(一)款的規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)上述規(guī)定,員工雖入職未滿(mǎn)一年,但領(lǐng)到的也是年終獎(jiǎng),可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅,計(jì)稅方法與其他員工一樣,可以除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率。
建議處理之前與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步溝通確認(rèn)。
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