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勞資糾紛和解協(xié)議書

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 90人看過(guò)

勞資糾紛和解協(xié)議書

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成如下和解協(xié)議:

一、甲乙雙方協(xié)商一致,同意自年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元,其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄,前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn):收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后,雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一次性了結(jié),各類款項(xiàng)全部結(jié)清,無(wú)其它任何未了的勞動(dòng)爭(zhēng)議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義,無(wú)異議和不明確之處,愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(簽名):

代表簽字:

年月日

勞資糾紛

勞資糾紛是指雇工與雇主因工資,工時(shí),勞動(dòng)條件,解雇等原因所產(chǎn)生的糾紛。在資本主義制度下,是工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間矛盾的產(chǎn)物,嚴(yán)重時(shí)往往以罷工形式出現(xiàn)。中華人民共和國(guó)成立初期,私營(yíng)企業(yè)中也有勞資糾紛,中國(guó)共產(chǎn)黨與人民政府根據(jù)“發(fā)展生產(chǎn)、繁榮經(jīng)濟(jì)、公私兼顧、勞資兩利”的方針予以解決。現(xiàn)階段,外資企業(yè)、私人企業(yè)中存在的勞資糾紛,納入勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序予以解決。

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