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股東權(quán)利的原則是什么
股東有限責(zé)任原則是股東權(quán)利的重要組成部分。是指股東對公司或者公司債權(quán)人的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)按照所認(rèn)繳的股份繳納出資，或者股東僅以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。因為任何一個公司都是由兩個以上的股東組成的，每個股東的出資額往往不同，而且由于公司是有限責(zé)任公司，所以決定了股東權(quán)利的兩個基本原則，即股東有限責(zé)任原則和股東平等原則權(quán)利。股東有限責(zé)任原則是股東權(quán)利的重要組成部分。股東對公司的債務(wù)和債權(quán)人不承擔(dān)責(zé)任，但按其認(rèn)繳的股份繳納出資的除外，或者股東僅以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。股東權(quán)利的有限責(zé)任原則，使股東能夠無憂無慮地投資于公司，使公司能夠籌集資金，擴(kuò)大規(guī)模。股東權(quán)利平等原則是指任何股東享有的權(quán)利和義務(wù)不受歧視、不受歧視地平等，即所謂同股同權(quán)。然而，股東權(quán)利平等實際上是指按持股比例的平等，而不是按股東人數(shù)的平等。如上所述，在大多數(shù)情況下，各股東的出資額不一致，股東只能按照其對公司的出資比例享有權(quán)利和義務(wù)，因此，每個股東的實際權(quán)利和義務(wù)取決于其出資比例。但在法律上，每一股所代表的權(quán)利是平等的，持有較多股份的股東并不優(yōu)于持有較少股份的股東。雖然事實上，持有較多股份的股東的意愿比持有較少股份的股東的意愿更容易在公司實現(xiàn)，但這種差異是由表決規(guī)則決定的，而不是由股權(quán)差異決定的。你知道嗎
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