進行投訴,到勞監大隊去提交證據,進行投訴,不要直接去勞動局,因為勞動局不會第一時間受理。讓勞監大隊調解,但是它沒有強制性,如果調解成功,工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。
申請勞動仲裁,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。
訴訟解決,如果勞動仲裁都不能解決問題,就得選擇向法院提起訴訟。不過由于成本問題,正義君建議大家,能協商的就協商,能仲裁的就仲裁。
三種情況可以提起訴訟:
①針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;
②經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;
③屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
如果真走到了訴訟這一步,一個公司的員工可以抱團維權,最好能聘請專業律師,這樣可以降低成本,提高勝算率。
打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。
申請時要提交:①身份證明材料;②經濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。
跑路老板,別以為一跑了之就沒事了!
如果你欠款不還,還玩失蹤,當有人起訴到法院,法院就會按下面流程執行程序,如果你都不配合,那以后就得不償失了!
1、當有人遞交訴狀到法院起訴,法院受理后,會給你傳票,第一次會是調解。
2、如果你不去,說明調解失敗,法院會開庭受理,向你發出第二張傳票,確定開庭時間,當然,你還是不會去。法官會把判決書寄給你,判決書上會告訴你什么時間必須把錢打到法院賬戶。
3、如果你不打錢,那么公司就申請強制執行,小錢不可能查封你的資產,但是會凍結你的所有銀行卡,所有銀行卡的錢“只能進不能出”。
最后再說一句:
當雇傭關系遇到危機,當自身利益遇到威脅時,咱們只能通過合法、正當的途徑來維權,而非是“以毒攻毒”,不然到頭來賠了夫人又折兵。如果還有什么其他的問題,歡迎在線咨詢律霸網。
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