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寧波
未成年工人的工作時間是多少
未成年工的工作時間有什么規定？
I.未成年工的工作時間有什么規定？
未成年工：指16歲以上18歲以下的工人。
為保障未成年工的正常發展，繼續組織未成年工完成文化技術學習任務，一般對未成年工實行縮短工作日制度，不得安排未成年工加班、夜班。對于一些獲準招收16歲以下見習生的特殊行業，國家還規定了一些特殊保護措施。確保他們的身心健康。如1961年5月，勞動部在《教學工科學校學生學習、勞動和休息時間暫行規定》中指出，16歲以下學生從事生產實習的勞動時間，每學年不得超過6小時，第二學年不得超過7小時，第三學年每天8小時。
2。用人單位是否需要定期為未成年工安排體檢？用人單位應當按照下列要求定期對未成年工進行健康檢查：。在安排崗位之前；
2。工作一年后；
3。18歲以后，離上次體檢已經半年多了。
未成年工的健康檢查應按照《條例》所附《未成年工健康檢查表》所列項目進行。用人單位應當根據未成年工的健康檢查結果，為其安排合適的勞動力。對不能勝任原工作的，根據醫療部門的證明，減少勞動量或安排其他勞動。
日前，海淀區一家建筑企業因未對招聘的未成年工進行定期健康檢查，被罰款6000元。
目前，市勞動和社會保障部門正在組織開展全市用人單位就業情況專項執法檢查。在執法活動中，為維護未成年工的合法權益，海淀區勞動監察大隊重點對轄區內童工、未成年工多發的餐飲、服務行業和建筑工地進行檢查，并按要求進行調查企業提供人員名冊并與員工核對身份證。同時，公司還發布了用工手冊，指導正確用工。
通過檢查，發現某建筑企業聘用的3名未成年工未依法進行體檢。其行為違反了《中華人民共和國勞動法》第六十五條“用人單位應當定期對未成年工進行健康檢查”的規定。根據《勞動保障監察條例》第二十三條規定，海淀區勞動監察大隊對該單位處以6000元罰款。
根據國家法律，16歲以下的學生每學年每天不得超過6小時，第二學年每天不得超過7小時，第三學年每天不得超過8小時。如有其他問題，請到律霸網上咨詢。你知道嗎
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