在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償金年限如何計算
根據我國《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
經濟補償金計算標準
第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十一條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。
對于你提出的“經濟補償金年限如何計算”問題，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，如果自己在公司干了20年了，那么就要補償20個月的補償款的，那么還是很多的了，但是在超出本地區職工平均工資3倍的時候，就要交稅。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強制措施期間是否扣除年休假
2021-01-15公司法定代表人的民事責任有哪些
2020-11-20出版社抄襲侵犯什么權
2020-11-30怎么可以讓另一方沒有探視權
2020-12-14股權已經質押償還債務,是否可以查封土地
2020-12-06行政處罰書下達多久可以執行
2021-02-26交通事故受害人的誤工費的賠償
2021-03-09交通事故中能扣車多久
2021-02-24口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14交通事故植皮能評殘嗎
2021-02-06耕地是否可以簽訂租賃合同
2020-12-22勞務派遣合同應該注意什么內容
2021-02-28離職補償金的補償月份怎么計算
2020-11-19自離后公司不開離職證明合法嗎
2020-12-31沒有滿實習期上高速有什么處罰
2020-12-19投保單的事項包含哪些內容
2021-02-13何謂保險責任和責任免除
2021-01-07人身保險的投保人需要擔負什么義務
2021-02-07保單受益人變更有講究
2021-03-17外資保險公司超出業務范圍尚不構成犯罪如何處罰
2021-03-07