首先，店面拆遷的承租人該如何回應通知？1要求拆遷方對店面裝修進行補償（如果政府有相關規定，認為太低，可以出具裝修文件原件，或者要求第三方在拆遷通知之日評估裝修費用）；

2。要求拆遷方協助尋找類似門店繼續營業，并要求支付在此期間停業的損失費（以天計算，憑過去幾天的完稅證明即可證明）。當然，這不是全部。你的貨還在，拆遷方不給。三。一次性賠償停業，自助找門面；要求房主立即退還定金，并停止收取租金或退還預交的租金。合同有約定的，還可以要求一定的賠償。4從談判到正式拆遷，繼續經營，但不收或少收租金。

根據《城市房屋拆遷管理條例》第二十七條規定，被拆遷人與房屋承租人的租賃關系終止，或者被拆遷人安置房屋承租人的，拆遷人應當對被拆遷人給予補償。

被拆遷人與房屋承租人未約定解除租賃關系的，拆遷人應當將房屋產權交換給被拆遷人。產權交換的房屋由原房屋承租人租賃，被拆遷人應當與原房屋承租人簽訂新的房屋租賃合同。第三十一條拆遷人應當向被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補助。

過渡期內，被拆遷人或者房屋承租人自行安排居住的，由被拆遷人支付臨時安置補助；被拆遷人或者房屋承租人使用被拆遷人提供的周轉房的，被拆遷人不支付臨時安置補助。第三十三條因拆除非住宅房屋造成停產停業的，拆遷人應當給予適當補償。二是店鋪搬遷首先如何補償，搬遷前期費用、停工期費用、機械設備調試維修費用、材料拆除、包裝運輸費用、辭退員工補償等。

第二是基于拆遷政策的獎勵性收費，包括速遷費、拆遷獎勵費等。需要看拆遷協議書，才能確定拆遷是否合法，以及可以要求什么補償。

第三，非住宅房屋拆遷導致停產停業的，還將給予補償：房屋拆遷導致停產停業的，在規定的過渡期內，根據登記在冊職工人數或者工商營業執照登記在冊職工實際人數，給予一次性最低工資補償。

其中，過渡期不滿18個月的，賠償6個月；過渡期超過18個月不滿24個月的，賠償10個月；因拆遷人責任延長過渡期的，每延長一個月賠償1個月逾期一個月。因房屋拆遷造成停租的，按房屋管理部門出具的《房屋租賃證》規定的租金標準的50%給予補償，直至房屋被收回。在公房拆遷過程中，拆遷辦與承租人簽訂《房屋拆遷補償協議》，承租人負責安置共有居民。拆遷辦不與合住人協商。因為只有一個租客，而且可能有很多人住在一起，拆遷辦很難和很多人達成滿意的協議。簽訂協議后，拆遷辦對承租人與合住人之間的糾紛不予理會。承租人與共住人協商不成的，法院只能通過訴訟作出判決。除非承租人已經死亡，沒有新的承租人，在承租人享有貧困戶保障的前提下，可以要求承租人與承租人簽訂合同。

2。優先購買權。《國務院城市私人住房管理條例》第十一條規定：“出售出租房屋的房屋所有人應當提前三個月通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。承租人裝修房屋或者增設附屬設施的，應當征得出租人書面同意，并與出租人協商確定增設附屬設施的權屬和維修責任。依法需經有關部門批準的，出租人委托承租人辦理的，承租人應當向有關部門辦理批準手續。在法院判決的拆遷訴訟分割中，由于公租房一般是基于承租人的原因，出資和租金支付是承租人的，承租人對房屋的出資較大，所以在司法實踐中，普通承租人的分割比例將略高于承租人。

5。經出租人書面同意，承租人可以轉租。

6。有權對抗出租人終止租賃關系。比如，租客死亡后，相關政策和司法實踐普遍承認，生前與租客同居的家庭成員有權繼續租房。

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