（1） 外部因素。目前，與保險經紀公司有關的法律法規主要包括《保險法》、《保險公司管理條例》和《保險經紀公司管理條例》。其中，只有《保險經紀公司管理條例》與保險經紀公司關系密切。但該規定在許多方面還不夠完善。比如，沒有體現對什么性質的違法行為應該給予什么樣的處罰，對從業人員的處罰也沒有體現對具有經紀資格證書的人員和助理業務人員的區別對待。法律法規的不完善導致保險監管缺位，監管措施落實不力，市場秩序控制不力。

2。與保險經紀公司發展相適應的保險市場機制還不成熟。保險市場是指保險產品交易中涉及的各種因素及其相互作用的方式和實現交易的機制。一個成熟的市場不僅需要成熟的商品供給者、需求者和中間商，還需要一個完善的市場運行機制，即完善的博弈規則。然而，我國保險經紀市場，甚至保險市場，仍然是一個不成熟的新興市場，市場博弈規則有待完善。保險經紀傭金的監管不明確。經紀公司的業務特點是為客戶提供最好的保險方案，使客戶以最少的保費獲得最大的保障。經紀公司的主要業務收入來源是按保費提取的傭金。基于傭金與公司提供的服務之間的反向關系。單一的傭金比例不適合保險經紀市場的發展，也違背了經紀業務發展的內在規律。目前各經紀公司提取的傭金主要是指保險公司財務制度中“代理費最高不得超過實收保費的8%”的規定。但這一規定并非針對保險經紀傭金。（2） 內部因素：1。保險經紀公司缺乏準確的市場定位。一些經紀公司在進入保險市場前缺乏對市場客戶的細分，在開展業務時缺乏準確的市場定位，內置的業務部門對客戶和險種缺乏針對性。因此，一些經紀業務被經紀公司做成了代理業務。如果不能根據自己的專業優勢，有明確的目標，就很難維持基本的生存。保險經紀公司的內部控制制度尚未建立和實施。在“業務第一”的指導思想下，一些經紀公司只是盲目占領市場、擴大業務份額，忽視了各項內部控制制度的建立。現有的內部控制制度很多都是照搬其他公司的做法，沒有根據自己的情況制定相應的內部控制制度。同時，由于各種原因，內部控制制度往往沒有得到很好的實施，最終導致公司的許多內部控制制度形同虛設。一些員工利用管理漏洞從事違法活動，造成內外矛盾，給公司造成巨大損失。保險經紀公司的業務結構過于單一。目前，大多數保險經紀公司過于專注于財產保險業務，開展壽險經紀業務的公司屈指可數，壽險業務規模較小。在財產保險中，機動車輛保險和企業財產保險占營業收入的一半。最終的結果是各公司的業務組織單一，同質化程度高。每家公司的經營對象都集中在同幾大險種上，競爭日趨激烈。同時，各公司在會展業的層次和對象上缺乏差異化，會展業的手段缺乏專業化和多元化。為了爭奪生意，他們不惜動用各種非法手段。你知道嗎