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勞動爭議當事人向企業勞動爭議調解委員會申請仲裁申訴的期限如何計算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 788人看過

根據《勞動法實施意見》第八十九條規定,勞動爭議當事人向企業勞動爭議調解委員會申請調解。自當事人提出申請之日起,暫停仲裁上訴期限,企業勞動爭議調解委員會應當在30日內終止調解,即暫停期限最長不得超過30日。自調解終結之日起,當事人的上訴時效繼續計算。調解期間超過三十日的,上訴期限自三十日后第一日起繼續計算。你知道嗎

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