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寧波
勞動爭議當事人向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁申訴的期限如何計算？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
787人看過
根據(jù)《勞動法實施意見》第八十九條規(guī)定，勞動爭議當事人向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。自當事人提出申請之日起，暫停仲裁上訴期限，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)當在30日內(nèi)終止調(diào)解，即暫停期限最長不得超過30日。自調(diào)解終結(jié)之日起，當事人的上訴時效繼續(xù)計算。調(diào)解期間超過三十日的，上訴期限自三十日后第一日起繼續(xù)計算。你知道嗎
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葉頌韶浙江海泰律師事務(wù)所丨
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勞動爭議調(diào)解
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