《企業勞動爭議處理條例》第十條規定:“調解委員會調解勞動爭議,應當自當事人申請之日起30日內終結;逾期不終結的,視為調解不成。”。也就是說,調解委員會調解勞動爭議的期限,從當事人申請調解之日起,不得超過30日。人民調解委員會沒有時間限制。雙方經調解仍不能達成協議的,可以終止調解,并發出通知,讓雙方通過法院或者其他法律途徑解決爭議。人民調解委員會是依法成立的調解民事糾紛的群眾性組織。人民調解委員會是解決我國基層人民爭議的群眾性自治組織。城市以居民委員會為單位,農村以村民委員會為單位。其任務是:(1)及時發現糾紛,迅速解決糾紛。(二)防止矛盾激化,預防和減少犯罪的發生。(三)為積極服務城市,人民調解委員會依法在基層人民政府和基層人民法院的指導下開展工作,人民調解委員會不屬于國家司法機關,也不是一流的行政組織,其活動和結果不是法律和行政強制的
該內容對我有幫助 贊一個
治安強制措施有哪些
2020-12-01寫字樓買賣程序是怎樣的
2020-11-20在公司上班得了肺炎怎么辦
2021-01-28新民間借貸司法解釋對P2P平臺有哪些影響
2021-01-12農村個人私自售賣煙花爆竹怎么處罰
2020-11-26申請破產后法人會被列入黑名單嗎
2021-01-21黑社會性質有組織犯罪的構成要件
2021-02-25以談戀愛騙取錢財還能要回來嗎
2021-02-04什么樣的遺囑不能更改
2020-12-24房產多次抵押逾期后如何處理
2021-01-26勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12因工受傷如何申請勞動仲裁?
2021-03-10保險合同轉讓的程序有哪些
2021-02-17購買車險的原則有哪些
2021-01-16追尾造成事故保險公司怎么處理
2021-02-13交通事故一審后保險公司上訴,原告投訴有用嗎
2020-12-11車禍哪些費用保險公司可以賠償
2021-02-06法律對保險公司境內外代表機構設立是如何規定的
2020-12-28在農村承包荒地要辦哪些手續
2021-02-27土地流轉合同怎么填
2021-03-22