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寧波
我們能不能派退休人員
1、 能否對離退休人員進行勞務派遣是勞動關系的建立，勞務派遣人員屬于勞動者，離退休人員不再是勞動者，因此不能對離退休人員進行勞務派遣。
勞動合同法第五十八條【勞務派遣單位、用人單位和勞動者的權利和義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明用人單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。第七條《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，用人單位與依法享受養老保險待遇或者領取養老金的勞動者發生勞動爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞動關系處理。二是勞務派遣人員工資支付方式。1勞務派遣單位應當與接受勞務派遣形式的單位（以下簡稱用人單位）簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣的崗位和人數、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額和支付方式以及違約責任。
2。用人單位應當根據工作實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割為若干短期勞務派遣協議。勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得扣除用人單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。上述知識是小編對相關法律問題的回答。勞務派遣建立勞動關系。勞務派遣人員屬于勞動者，退休人員不再是勞動者。因此，不能對退休人員進行勞務派遣。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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