1、 公司破產時,法人的責任是什么?
1。《公司法》第三條規定,公司是具有獨立法人財產和法人財產權的企業法人。公司以其全部財產對其債務承擔責任。有限責任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔責任;股份有限公司股東以其認繳的股份對公司承擔責任。第六十四條一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的,對公司債務承擔連帶責任。(2) 第二十二條公司解散時,股東尚未繳納的出資,作為清算財產。股東尚未繳納的出資,依照《公司法》第二十六條、第八十一條的規定,包括到期未繳的出資和分期繳納的出資。公司財產不足以清償債務時,債權人要求未繳納出資的股東,公司成立時的其他股東或者發起人在未繳出資額范圍內對公司債務承擔連帶清償責任。第二,企業倒閉時,員工該怎么辦?1企業倒閉、倒閉的,除實際工資外,還應當向職工支付經濟補償。補償標準如下:
工作滿一年,按一個月工資補償;工作不滿半年,按半個月工資補償;工作滿兩年半,按三個月工資補償;如果你工作了兩年半,你將得到2.5個月的工資補償。
2。用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,用人單位不提前30日書面通知的,再支付一個月的工資;提前30日書面通知的,不需要支付你還有一個月的薪水。經濟補償金按照勞動合同解除前12個月的月平均工資支付,即至少1200元。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市、設區的市人民政府公布的上一年度當地職工月平均工資三倍的,經濟補償標準為三倍以職工月平均工資為標準,經濟補償期限最長不得超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
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