在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司沒有與員工簽訂無固定期限的勞動合同，是否可以要求雙倍的工資補償
如果公司沒有與員工簽訂無期限勞動合同，是否可以要求雙倍工資補償？《勞動合同法》對雙倍工資有如下規定：第八十二條用人單位違反本法規定，未與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的，自簽訂無固定期限勞動合同之日起，每月向勞動者支付雙倍工資。第六條用人單位自聘用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定，向勞動者支付雙倍的月工資，并與勞動者簽訂補充書面勞動合同；勞動者未與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定，書面通知勞動者解除勞動關系，支付經濟補償金。用人單位按照前款規定向勞動者支付雙倍月工資的起始時間為自受雇之日起一個月的次日，終止時間為簽訂補充書面勞動合同前一日。第三十四條用人單位依照《勞動合同法》的規定，應當向勞動者支付雙倍月薪或者應當向勞動者支付賠償金，但未支付的，由勞動行政部門責令用人單位支付，以上為有關答復。勞動合同分為開放式合同、定期合同和以完成任務為目的的合同。如果公司未與員工簽訂無期限合同，但已簽訂定期合同，員工不能要求雙倍工資。如果您有其他法律問題，您可以咨詢lba的相關律師。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償
2021-02-26為被繼承人提供主要經濟來源算不算盡了主要贍養義務
2021-01-23侵犯個人隱私算什么罪
2020-12-09抵押財產屬于破產財產嗎
2021-02-25車禍事故賠償協議
2021-02-14工商公示內容有假如何處罰
2020-12-09怎樣分割房屋遺產
2020-11-18哪些財產不能作為遺產繼承
2021-01-05家庭暴力離婚賠償多少
2021-03-12遭受家庭暴力 應學會理性自救
2020-12-19再審時變更訴訟請求怎樣進行
2020-11-16土地糾紛主體責任是什么
2020-11-27農村集體土地房屋可以遺贈嗎
2021-01-18企業停產是否屬于勞動關系終止
2021-01-08什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22影響出口產品責任險費率的因素有哪些
2020-11-26從車險爭議看保險人賠付責任的認定
2021-01-28購買第三者責任保險注意什么
2020-12-29當家庭財產出險后被保險人需要做些什么
2021-03-12辦理土地承包經營權需要什么證件
2020-11-26