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寧波
雇傭合同和雇傭合同有什么區(qū)別
合同和雇傭合同有什么區(qū)別？關(guān)于勞動合同與勞動合同的區(qū)別問題，我將作一個簡短的回答：勞動合同與勞動合同的區(qū)別。主題不同。在合同中，承包人不僅要把自己的技能和設(shè)備作為一項工作，而且要要求這類工作有結(jié)果，并將這些結(jié)果付諸實踐，交付給特定的發(fā)包人，即合同標(biāo)的物包括承包人特定技能的工作成果。勞動合同的客體只是勞動者提供的服務(wù)，并不要求勞動本身產(chǎn)生勞動成果。
2。雙方的地位不同。在合同中，承包人與定作人地位平等，承包人在其工作范圍內(nèi)享有獨立的自主權(quán)。在雇傭關(guān)系中，勞動者與用人單位之間存在著一定的個人依附關(guān)系。一般來說，員工在工作時間、工作場所等方面需要接受雇主的安排，雙方存在控制、支配和從屬關(guān)系。
3。風(fēng)險承擔(dān)和責(zé)任承擔(dān)是不同的。完成工程的承包人承擔(dān)履行合同的風(fēng)險，發(fā)包人承擔(dān)履行合同的風(fēng)險。在雇傭合同中，定作人對定作、指示、選擇有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者在就業(yè)活動中造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。承包合同和雇傭合同有什么區(qū)別？我希望我能幫助你。如果你的情況比較復(fù)雜或特殊，小編建議你到珞巴網(wǎng)上咨詢律師，律師會給你提供更專業(yè)的答案。祝你生活愉快！你知道嗎
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