1、 解除勞動(dòng)合同是否可以停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果勞動(dòng)關(guān)系終止,用人單位不得繳納社會(huì)保險(xiǎn)
中華人民共和國勞動(dòng)合同法第五十條【解除或終止勞動(dòng)合同后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,應(yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保存至少兩年,以備將來參考。企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么 (I)當(dāng)合同到期時(shí),雇主或雇員強(qiáng)迫另一方續(xù)訂合同。企業(yè)勞動(dòng)合同期滿無條件終止。如果確定生產(chǎn)或工作需要,可以續(xù)簽合同,但必須征得雙方同意;任何一方無權(quán)強(qiáng)迫另一方續(xù)訂合同。否則,續(xù)簽合同無效,續(xù)簽行為本身違法。(二)合同期滿后,雙方不再辦理續(xù)簽手續(xù),也不再終止合同,繼續(xù)維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。這種情況往往源于雙方或一方法律意識(shí)薄弱。維護(hù)事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系往往會(huì)損害雙方的權(quán)益,因?yàn)槭聦?shí)上的勞動(dòng)關(guān)系不受法律保護(hù)。(三)雙方辦理續(xù)簽手續(xù)不合法或不完整。例如,合同期滿后,雇主不與雇員談判,也不由雇員簽字,而是由他人代表雇員處理。以這種方式續(xù)簽的合同沒有法律效力,將給企業(yè)帶來無盡的傷害。一旦員工不承認(rèn)續(xù)簽合同的有效性,或采取不辭而別的行為,企業(yè)的損失將無法調(diào)查上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定,只有在雇主與雇員建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況下,雇主才應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)關(guān)系終止的,用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果您需要法律幫助,歡迎讀者在互聯(lián)網(wǎng)上獲得法律咨詢
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張律師是國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士,中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員,專職訴訟律師,家事法律咨詢中心創(chuàng)辦人,事在人為第一批特邀法律嘉賓,網(wǎng)絡(luò)普法視頻單個(gè)點(diǎn)擊率過萬者。張律師座右銘:律師不但要為弱勢者伸張正義,更重要的是有伸張正義的智慧和勇氣!執(zhí)業(yè)理念:法律不保護(hù)權(quán)利上的沉睡者!為你辯護(hù),是最有意義的事!執(zhí)業(yè)領(lǐng)域:房產(chǎn)土地糾紛、征地拆遷,婚姻家庭糾紛、勞動(dòng)爭議、合同糾紛、遺產(chǎn)繼承、宅基地糾紛、集團(tuán)訴訟等。執(zhí)業(yè)業(yè)績:張律師一次即通過國家司法考試,曾是團(tuán)隊(duì)中最年輕的A牌律師,其不但專長法律,且精通“史心哲”,參與和代理案件遍布除新疆和青海外的大江南北,在從事律師職業(yè)的第一年就獲得團(tuán)隊(duì)勝訴率統(tǒng)計(jì)排名前三名,案件結(jié)果屢次“三連勝”“五連勝”,被當(dāng)事人稱為“絕版天才律師”“有勇有謀敢說敢做的少年英雄”,多次在二審中為當(dāng)事人翻案。
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