在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
需要報告多少次裁員
需要上報多少次裁員
企業員工人數在500人以上2000人以下，一次性裁員超過10%；員工2000人以上、一次性下崗200人以上的企業，必須立即向當地政府和市勞動和社會保障局報告。（1）數量要求：下崗人數達到20人以上或20人以下，但占職工總數10%以上的，方可辦理下崗手續企業的員工。如果數量少于此數量，則只能按照解除勞動合同的規定辦理。
（2）提前說明：用人單位應提前30天向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并注意可以向工會或全體職工說明情況，雇主可選擇
（3）在法律程序批準后向行政部門報告。在這種情況下，公司的裁員人數達到了50人，達到了裁員人數的要求。公司提前30天通知工會，征得工會同意，并向勞動部報告，因此裁員程序基本符合的要求，根據《勞動合同法》的規定，員工不能被解雇
，“老弱病殘”職工在企業下崗時不得下崗：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間；（二）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（殘疾）
（3）在規定的醫療期內患病或非因工負傷；（疾病）
（4）懷孕、分娩和哺乳期的女工；（弱）
（5）在本單位連續工作15年，自法定年齡起未滿5年；（舊）
如果雇主在裁員期間未經授權裁減上述人員，它將面臨非法終止勞動合同的風險
公司裁員通知
先生/小姐：
我很遺憾地通知您，由于原材料價格上漲、勞動力成本上漲、人民幣升值、財務費用飆升、，國際原油價格沖擊和工業產能過剩。在這種情況下，公司決定裁員，您與公司簽訂的合同將于年月日終止。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，所有其他合同在任職期間終止，公司將按時支付您自年月日至年月日的工資和經濟補償元（大寫：），請于年月日前將下列辦公設備和材料歸還公司：
公司衷心感謝您為公司做出的努力和貢獻！公司非常樂意為您感興趣的公司出具介紹信。隨著公司的發展，歡迎“累鳥回家”。辦理“五險一金”事宜，請咨詢人力資源部張三，電話：1886666，特此通知a公司（蓋章）
日期
請簽字確認收到本通知，并在辦理辭職手續時向人力資源部提交一份副本
員工簽名：
身份證號碼：
日期：
更多公司裁員如何爭取賠償，請咨詢律師網站了解。p>
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
集體所有的不動產和動產包括什么
2020-12-16行政處罰決定書沒有按期送達可以撤銷嗎
2020-12-10企業可以以曠工為由開除員工嗎,曠工是否屬于解除勞動合同的法定事由
2021-01-19什么是公司破產程序終結
2021-01-11職務犯罪刑期過半能否申請假釋
2020-12-30新婚姻法離婚財產如何分割
2020-12-24離婚時，夫妻共同財產分割問題
2021-01-01兒子對父母不孝可以斷絕關系嗎
2020-12-07冷暴力屬于校園欺凌嗎
2021-01-01合同債權質押的有效條件是什么
2020-12-31代拍協議范本
2021-01-31老人超市摔倒應該誰負責
2021-03-24勞動合同可以自由約定條款不,以約定哪些條款
2020-11-25公司辭退懷孕職工如何處理
2020-12-11保險合同要怎么合法訂立
2021-03-14保險不能理賠可以起訴保險公司嗎
2020-11-11拆遷房產證怎么辦理
2020-11-13因修高鐵拆遷,安全距離應該是多少
2021-03-15城市的舊房拆遷,補償能參考附近房價給嗎
2021-03-15陽江江城區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-11-27