在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你在哺乳期下崗要付多少錢
1、 根據我國相關法律法規，女職工在哺乳期被用人單位辭退的，可以要求用人單位支付兩倍的經濟補償金，工作滿一年的，可以支付兩個月的工資。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）離崗前進行職業健康檢查，或者在診斷或者醫學觀察期間疑似職業病患者的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）（三）在規定的醫療期限內患病或者非因工負傷的；（四）懷孕、分娩、哺乳期的女職工；（五）在本單位連續工作滿十五年，自法定退休年齡起不滿五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的，給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍賠償勞動者。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，女職工在哺乳期被用人單位辭退的，可以要求用人單位支付兩倍的經濟補償金，工作滿一年的，可以支付兩個月的工資。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二手房購房合同補充條款具有法律效力嗎
2021-02-22刑事自訴案件的辦理流程怎樣的
2021-02-21診斷證明是與傷殘鑒定嗎
2021-01-24最新的離婚協議書范本
2021-03-14軍人撫恤金能否被凍結執行
2020-12-29超市顧客摔傷保潔公司賠償是怎樣的
2021-03-01試用期的時間是多久
2021-03-03公司倒閉員工按入職時間怎么賠償
2021-01-18勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03勞動爭議調解協議書效力如何,有強制力嗎
2020-12-29人壽保險索賠要有哪些材料及理賠標準是什么
2021-03-09保險人未明確說明的免責條款是否無效
2020-11-20人身保險合同的特別規定有哪些
2021-01-22近因原則在保險糾紛中如何適用
2021-01-07香港保單是否受內地法律保護
2020-11-15同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13生育保險是否屬工資福利
2021-01-28保險合同是否在合同到期退保險本金
2021-02-25受益人殺害被保險人保險公司是否還要賠償
2020-12-26事故保險理賠要幾天
2021-03-01