在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司沒提供考勤表,勞動者加班費怎么算
公司沒提供考勤表，勞動者加班費怎么算
以基本工資核算加班工資，平時的加班為1.5倍，雙休的加班為2倍，國假的加班為3倍
第一種情況，你的勞動合同中沒有約定加班費基數，但是約定了工資，那就要按工資來核算加班班基數
第二種情況，你的勞動合同中約定了加班費基數，那就按約定的金額核算加班費基數
21.75天只是法定的，也有的企業(yè)是按當月總天數
小時工資=加班費基數/21.75/8
平時加班=小時工資*平時加班時間*1.5
雙休加班=小時工資*雙休加班時間*2
國假加班=小時工資*國假加班時間*3
算法例子：5000底薪/21.75天/8小時*1.5倍平時加班
法律法規(guī)
《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
在公司沒有考勤表的情況下，如果勞動者自己加班了，就需要自己去留下相關的加班證據，以防將來公司不給加班費時自己有證據去維權。律霸網上面有許多幫助勞動者爭取加班費的律師，有需要的人們不妨來網站上咨詢了解清楚。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業(yè)違反什么工會可以依法要求誰承擔責任
2021-01-02行政案件律師收費標準
2021-01-09協議離婚的手續(xù)是什么
2021-02-17提前終止勞動合同
2021-02-21暫時失去意識致人損害是否應當賠償
2020-11-18交警判肇事司機負次要責任 法院判保險公司賠十萬三者險
2021-01-07開車故意犯罪保險公司會不會理賠
2021-03-25財產保險投保方違約怎么辦
2020-12-20對方全責無保險理賠怎么處理
2020-11-09關于印發(fā)《上海外資保險機構暫行管理辦法》的通知
2020-12-24東莞某經濟合作社與東莞某實業(yè)公司土地轉讓合同糾紛案
2020-12-27合作社土地流轉協議怎么寫
2020-12-21當地拆遷方沒有公布拆遷補償方案合法嗎
2021-01-23拆遷補償是按照人口數還是房屋面積進行補償
2021-02-17企業(yè)拆遷的時候天然氣會賠償嗎,賠償范圍包括哪些
2021-03-22門面拆遷租戶補償標準是怎樣的
2021-02-01農村宅基地拆遷補償標準
2021-03-14棚改拆遷有哪幾種補償方式
2021-03-23房屋拆遷怎么判斷房屋評估是否合理
2021-02-10成都農村拆遷安置房屬大產權還是小產權房
2021-03-16