在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司沒提供考勤表,勞動者加班費怎么算
公司沒提供考勤表，勞動者加班費怎么算
以基本工資核算加班工資，平時的加班為1.5倍，雙休的加班為2倍，國假的加班為3倍
第一種情況，你的勞動合同中沒有約定加班費基數，但是約定了工資，那就要按工資來核算加班班基數
第二種情況，你的勞動合同中約定了加班費基數，那就按約定的金額核算加班費基數
21.75天只是法定的，也有的企業是按當月總天數
小時工資=加班費基數/21.75/8
平時加班=小時工資*平時加班時間*1.5
雙休加班=小時工資*雙休加班時間*2
國假加班=小時工資*國假加班時間*3
算法例子：5000底薪/21.75天/8小時*1.5倍平時加班
法律法規
《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
在公司沒有考勤表的情況下，如果勞動者自己加班了，就需要自己去留下相關的加班證據，以防將來公司不給加班費時自己有證據去維權。律霸網上面有許多幫助勞動者爭取加班費的律師，有需要的人們不妨來網站上咨詢了解清楚。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
擅自向社會發布農作物病蟲害預報或者災情信息怎么處罰
2021-01-21訴訟離婚訴訟狀怎么寫
2021-02-09沒有以夫妻名義同居構成重婚罪嗎
2020-12-06簡易程序案件的舉證期限由誰確定
2020-11-21事故認定書如何修改
2020-12-20我國最新喪葬費賠償標準
2020-11-16競業限制對配偶有限制嗎
2021-02-21計逾期利息的法律依據
2021-03-16住房公積金婚前有貸款,婚后另一個可以再貸嗎
2021-01-07公司員工調動崗位需要哪些流程
2021-01-16人壽保險無效的情形有哪些,人壽保險索賠要注意哪些問題
2020-12-10人壽保險的理賠注意事項有哪些
2021-01-21交通工具意外保險條款有哪些
2020-11-25人身保險理賠辦理步驟是什么
2021-01-09被保險人自殺保險公司會不會賠償
2020-12-30人身保險理賠范圍有哪些
2021-03-10農村大力拆除空心房的原因是什么拆遷補償又是多少呢
2021-02-24農村拆遷是按戶口還是面積
2020-11-15拆遷補償安置
2020-12-03拆遷補償的方式有哪幾種
2021-02-05