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寧波
勞動爭議調解還能上訴嗎
勞動爭議調解書還能上訴嗎？
勞動爭議仲裁調解后，對調解結果不服的，仍可向法院起訴。
根據《中華人民共和國仲裁法》第五條，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院提起訴訟的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。職業病的構成要素。疾病的主體是企事業單位或者個人經濟組織的職工；
2。它必須是在從事職業活動的過程中產生的。必須是由于接觸灰塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的；
4。必須是列入國家公布的職業病分類目錄的職業病。
四個條件是必不可少的。如何保護因職業病被拒賠職工的權益。雙方就職業病賠償達成協議。在這種情況下，一般患者會有一些妥協。建議急需治療費用的患者考慮這種方式。
2。仲裁。企業拒絕賠償的，職業病患者可以向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
3。訴訟。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟，法院將對企業賠償作出判決。企業拒不賠償的，可以持有效法律文書請求法院強制執行。
從小編的安排可以看出，勞動爭議仲裁調解后，對調解結果不滿的，仍可向法院起訴。以上是網吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關內容，希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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