在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果合同沒有續簽，公司應該付雙倍的工資嗎
到期不續簽的，單位應當支付雙倍工資，理由如下：
根據《勞動合同法》第十條的規定，應當簽訂書面勞動合同，建立勞動關系。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同。可見，只要雙方存在勞動關系，用人單位就有與勞動者簽訂書面勞動合同的法定義務。如果上一份勞動合同已經到期，即雙方的權利義務已經履行，用人單位繼續用工，就會產生新的勞動關系。雖然在時間上具有連續性，但由于用人單位與勞動者簽訂新的勞動合同，勞動者的權利存在不穩定因素，勞動合同法沒有規定懲罰性責任，在簽訂書面勞動合同時適用懲罰性責任的初衷是為了防止在現有的新型勞動關系中可能給勞動者帶來的不利因素。因此，只要不簽訂新的勞動合同，單位就應該雙倍支付工資。注：《勞動合同法》第八十二條第一款規定：“用人單位自就業之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。用人單位違反本法規定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍。”以上就是小編的答案。如果您有任何其他問題，請與我們聯系。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
鄭帥律師，畢業于西南政法大學，獲法學本科文憑及法學學士學位，曾任重慶銘友律師事務所金融事務部負責人，現任重慶渝宏律師事務副主任律師。該律師曾在長城融資擔保股份有限公司、重慶市江北區聚興小額貸款股份有限公司擔任法律顧問，具備豐富的處理復雜、疑難案件的執業經驗，從事律師工作以來，先后為中信銀行重慶分行、重慶銀行、中國建設銀行重慶分行、中國農業銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建銀投資有限責任公司、中國長城資產管理公司重慶辦事處、中國信達資產管理股份有限公司重慶市分公司、重慶市江津區漢信小額貸款有限公司、重慶市兩江新區通盛小額貸款股份有限公司等多家金融機構提供法律服務。執業期間，主辦、協辦各類重大疑難案件數百件，涉案金額累計10億余元，案件類型涉及金融借貸、婚姻家庭、交通事故、工傷、刑事案件、公司法務等多個領域。同時并承辦過多項非訴訟法律服務項目。其中，作為主要負責人牽頭辦理中信銀行重慶分行、重慶銀行不良案件催收工作，并承接了中國農業銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建設銀行重慶市分行等多個不良貸款項目清收工作，積累了豐富的法律服務經驗
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
第三方環境保護監督實踐之相關法律分析
2020-12-02新勞動法辭退補償標準是什么
2021-02-17結婚彩禮的法律規定2019年是怎么樣的
2020-11-13中止探望權程序有哪些
2021-01-18拆遷補償款能否強制執行
2021-01-15精神損失費賠償范圍的法律依據
2020-11-10保管合同沒約定生效期限
2021-02-22未成年繼承遺產需要償還債務嗎
2020-11-30火災財產損失如何舉證
2020-11-15遺產繼承公證怎么辦理
2021-03-14中介不退錢去哪里投訴
2020-12-18人事代理
2020-12-27公司上訴撤回仲裁員工還能起訴嗎
2020-11-24壽險合同成立之后能否變更
2021-01-04保險公司是怎么設立的
2021-01-14人身保險合同解除有什么規定
2020-11-26這不是無效保險合同
2020-11-11人壽保險理賠時要注意哪些事項
2021-02-16保險船舶受損后怎樣索賠
2021-02-06第三者責任保險的成立要件
2021-02-17