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小公司如何給員工股票
在小公司里，如何給員工股份員工是基于協(xié)議而不是出資，一般都是以獎(jiǎng)勵(lì)的形式給員工。
獲得干股的幾種情況：
1。干股可以由部分股東向股東以外的人捐贈(zèng)，也可以由全體股東向股東以外的人捐贈(zèng)。
2。干股可以在公司成立時(shí)或存續(xù)期間取得。股東在公司存續(xù)期間取得干股的，公司不增資發(fā)行新股，但原股東持股比例下降。
3。干股可以是有條件的，也可以是無(wú)條件的。附條件股份捐贈(zèng)協(xié)議所附條件對(duì)股份轉(zhuǎn)讓人和受讓人具有約束力。符合條件的，受讓人應(yīng)當(dāng)取得或者喪失相應(yīng)的股份。由于附條件的實(shí)現(xiàn)可能存在異議，工商部門在辦理變更登記時(shí)難以查明情況。客觀上，他們要求工商部門在法院判決后，按照法院判決辦理變更登記。
4。收購(gòu)干股可能是由于個(gè)人技能或業(yè)務(wù)能力，或其他原因。干股具有以下特點(diǎn)：
第一，干股是股份的一種；
第二，干股是通過(guò)協(xié)議取得的，不是通過(guò)出資取得的；
第三，干股具有贈(zèng)與的性質(zhì)；
第四，干股的地位應(yīng)當(dāng)受到無(wú)償贈(zèng)與協(xié)議的限制。
以上是相關(guān)答案。在正常情況下，我們?cè)诠境钟械墓善蓖ǔＪ且环N激勵(lì)性股票。股權(quán)激勵(lì)的目的是留住公司的人才，為公司努力奮斗。此時(shí)，應(yīng)為贈(zèng)與，不得通過(guò)出資取得。如果您有其他法律問(wèn)題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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