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招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-04 · 129人看過

許多大學(xué)生在大學(xué)期間就可以準(zhǔn)備很多考試,比如升學(xué)考試或者公務(wù)員考試等,在他人辛勤準(zhǔn)備考試的期間卻總是有人通過關(guān)系毫不費力的就考上了公務(wù)員,這是在社會中嚴重不公平的現(xiàn)象,那么招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪是什么呢?我們通過下文來了解一下。

一、構(gòu)成

罪體

主體 招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪的主體是國家機關(guān)工作人員以及《立法解釋》規(guī)定的人員。

行為 招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪的行為是在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊。這里徇私舞弊,是指利用職權(quán),弄虛作假,為親友徇私情,將不合格的人員冒充合格人員予以錄用、招收,或者將合格人員應(yīng)當(dāng)予以錄用、招收而不予錄用、招收。

罪責(zé)

招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪的罪責(zé)形式是故意。這里的故意,是指明知是招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊行為而有意實施的主觀心理狀態(tài)。本罪須出于徇私的動機。

罪量

招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪的罪量要素是情節(jié)嚴重。這里情節(jié)嚴重,參照《立案標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,是指具有下列情形之一的:(1)徇私情、私利,利用職務(wù)便利,偽造、變造人事、戶口檔案、考試成績等,弄虛作假招收公務(wù)員、學(xué)生的;(2)徇私情、私利,三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務(wù)員、學(xué)生的;(3)因招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常或者自殺的;(4)因徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致該項招收工作重新進行的;(5)招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,造成惡劣社會影響的。

二、處罰

根據(jù)刑法第418條之規(guī)定,國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

常見問題

此罪主要表現(xiàn)為哪些情形?

本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為:

(1)徇私舞弊,把不符合條件的人招收為公務(wù)員、學(xué)生;

(2)為私利,把不符合條件的人招收為公務(wù)員、學(xué)生;

(3)弄虛作假,把自己的親朋好友招收為公務(wù)員、學(xué)生;

(4)其他徇私舞弊、弄虛作假把不符合條件的人招收入公務(wù)員、學(xué)生。

在招收公務(wù)員、學(xué)生時弄虛作假、徇私舞弊,一般都是以牟利為目的,或者為自己謀取不正當(dāng)利益。

此罪一般立案起點是什么?

根據(jù)1999年9月16日最高人民檢察院發(fā)布施行的《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(試行)的規(guī)定,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:

(1)徇私情、私利,利用職務(wù)便利,偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等,弄虛作假招收公務(wù)員、學(xué)生的;

(2)徇私情、私利,三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務(wù)員、學(xué)生的;

(3)因招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常或者自殺的;

(4)因徇私舞弊招收公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致該項招收工作重新進行的;

(5)招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,造成惡劣社會影響的。

此罪重特大案件立案標(biāo)準(zhǔn)是指哪些?

根據(jù)《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權(quán)重特大案件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,是指:

(一)重大案件:

1、五次以上招收不合格公務(wù)員、學(xué)生或者一次招收五名以上不合格公務(wù)員、學(xué)生的;

2、造成縣區(qū)范圍內(nèi)招收公務(wù)員、學(xué)生工作重新進行的;3、因招收不合格公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常的。

(二)特大案件:

1、七次以上招收不合格公務(wù)員、學(xué)生或者一次招收七名以上不合格公務(wù)員、學(xué)生的;

2、造成地市范圍內(nèi)招收公務(wù)員、學(xué)生工作重新進行的;

3、因招收不合格公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排擠的合格人員或者其親屬自殺的。

三、認定

罪與非罪的界限

對于國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊,是否構(gòu)成犯罪,關(guān)鍵在于是否具備嚴重情節(jié)。如果情節(jié)嚴重,應(yīng)依法認定為構(gòu)成招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪。而對于情節(jié)沒有達到嚴重程度的,則不以招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪。

對于不構(gòu)成招收公務(wù)員的徇私舞弊 犯罪的招收公務(wù)員徇私舞弊行為,根據(jù)《國家公務(wù)員條例》第八十六的規(guī)定,對主要的或者直接負責(zé)人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育或者行政處分。對不構(gòu)成招 收學(xué)生徇私舞弊的招收學(xué)生徇私舞弊行為,根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十七條的規(guī)定,對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員行政處分。因此,區(qū)分罪與非罪 的界限在于是否情節(jié)嚴重。

情節(jié)嚴重的認定

應(yīng)參照最高人民檢察院的《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試 行)》加以確定。高檢院上述司法解釋的第二條(三十二)規(guī)定,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:

1、徇私情、私利,利用職務(wù)便利,偽造、變造人事檔案、考試 成績等,招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊的;

2、徇私情、私利,三次以上或一次招收三名以上不合格的公務(wù)員、學(xué)生的;

3、因招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致被排 擠的合格人員或者其親屬精神失常或者自殺的;

4、因徇私舞弊招收不合的公務(wù)員、學(xué)生,導(dǎo)致該項招收工作重新進行的;

5、招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生,造成惡 劣社會影響的。據(jù)此規(guī)定,有上列情形之一的,即可認定為情節(jié)嚴重。

相關(guān)說明

一、本罪的犯罪主體只能是國家機關(guān)工作人員,本罪的主觀方面是故意。本罪的客觀方面,表現(xiàn)為在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴重的行為。

二、本罪是新《刑法》增設(shè)的新罪名。目前尚無明確具體的司法解釋。

它主要表現(xiàn)為國家的機關(guān)工作人員,主觀意識上為故意的,招收不符合條件的學(xué)生為公務(wù)員的行為,造成惡劣的射虎影響即斷定為此罪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一般處罰在三年以下的有期徒刑。


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