現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都面臨著退休這個問題，不同地區(qū)，不同領(lǐng)域，不同企業(yè)的職工，退休時的工齡以及退休后的退休金都有所不同。那么，企業(yè)職工退休金是怎樣計算的?企業(yè)職工退休金與工齡有著怎樣的關(guān)系呢?下面，就由律霸為您進行解答。

一、企業(yè)職工退休金如何計算?

具體辦法為，改變企業(yè)各自負擔本企業(yè)退休費的辦法，改由社會保險機構(gòu)或稅務機關(guān)按照一定的計算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一征收退休費用，形成由社會統(tǒng)一管理的退休基金，企業(yè)職工的退休費用由社會保險機構(gòu)直接發(fā)放，或委托銀行、郵局代發(fā)以及委托企業(yè)發(fā)放，以達到均衡和減輕企業(yè)的退休費用負擔，為企業(yè)的平等競爭創(chuàng)造條件。隨著社會化程度的提高，退休費用不僅在市、縣范圍內(nèi)的企業(yè)之間進行調(diào)劑，而且在地區(qū)之間進行調(diào)劑，逐步由市、縣統(tǒng)籌過渡到省級統(tǒng)籌。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。　　計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。　　計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。　　計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

二、職工退休金與工齡有著怎樣的關(guān)系呢?

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金在達到法定退休年齡，并且繳納累計滿15年即可進行領(lǐng)取。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金和員工工齡是有聯(lián)系的，計算公式為：上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%+個人養(yǎng)老金賬戶金額/退休年限基數(shù)+虛賬實記賬戶/120。至于企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是怎么發(fā)放的，根據(jù)個人情況不同，您可以到您投保所在的社區(qū)社保中心，遞交相關(guān)申領(lǐng)資料，然后準備好銀行卡，一般來說，養(yǎng)老保險金是由機構(gòu)直接打到個人銀行卡上去的。

綜上所述，企業(yè)職工退休金與年齡不僅有關(guān)，而且關(guān)系十分密切，它有著一套非常系統(tǒng)的標準和計算方法。以上就是律霸關(guān)于企業(yè)職工退休金與工齡之間有什么的關(guān)系的詳細介紹，退休金是很多人都關(guān)心的養(yǎng)老問題，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸邢臺律師。