工資拖欠我們大家都不陌生。近年來,農(nóng)民工討薪事件層出不窮,引起了大家對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的關(guān)注。社會(huì)中,農(nóng)民工是屬于比較底層的勞動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)。由于農(nóng)民工大多都比較欠缺法律知識(shí),在遭遇惡意拖欠工資時(shí),往往是啞巴吃黃連,有苦說不出。接下來,小編將為大家整理惡意拖欠農(nóng)民工工資是什么意思呢的相關(guān)資料。
一、惡意拖欠農(nóng)民工工資是什么意思呢?
惡意拖欠工資,簡單點(diǎn)說就是,你付出了勞動(dòng)理應(yīng)得到你應(yīng)得的合法報(bào)酬,這是你的合法權(quán)益,而你的公司有義務(wù)向你支付該項(xiàng)費(fèi)用,若是惡意拖欠的,就是侵犯到你的合法權(quán)益,現(xiàn)在刑法修正案(八)也把這種行為入罪了。
二、對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金
三、本罪是故意犯罪,常見的故意情形有哪些?
(1)明確表示拒不作為的,即明確拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。
(2)雖表示應(yīng)支付,但主動(dòng)實(shí)施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認(rèn)定故意。如無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),造成無支付能力假像的;用人單位主要負(fù)責(zé)人或指使發(fā)放勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的工作人員逃匿,造成無法支付假像的;或非法克扣工資或罰款的。
四、本罪客觀表現(xiàn)有哪些?
本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為:既有危害行為又有危害結(jié)果,且兩者間有刑法上的因果關(guān)系。
(1)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定:
a、實(shí)施了轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的行為。
b、有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。即企業(yè)的銀行存款足夠支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,而不作為,導(dǎo)致勞動(dòng)者沒有按合同或法定應(yīng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)限。如實(shí)行月工資制的,超過20天仍不發(fā)放工資的,即構(gòu)成“不支付”。
(2)數(shù)額較大。法律沒有明文規(guī)定構(gòu)成的絕對(duì)值范圍。應(yīng)比照職務(wù)侵占罪的入刑標(biāo)準(zhǔn),即逃避或不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬在五千元至一萬元以上,構(gòu)成“數(shù)額較大”,應(yīng)予追訴。
(3)經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。
當(dāng)我們付出勞動(dòng)時(shí),理應(yīng)拿到我們的合法報(bào)酬,惡意拖欠農(nóng)民工工資是一種犯罪活動(dòng)。生活中,如果我們遇到了這樣的問題,一定要拿起法律的武器,合理的維護(hù)自己的利益。我們可以到相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào),也可以請(qǐng)法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工都是辛辛苦苦的血汗錢,用人單位一定要在體諒農(nóng)民工的基礎(chǔ)上,及時(shí)將工資發(fā)放。
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