人們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候有可能會(huì)出現(xiàn)一些意外情況，在出現(xiàn)這類情況時(shí)，家屬應(yīng)該馬上了解到工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?。工傷死亡賠償是職工死亡后，其直系親屬?gòu)?a href='http://www.sdjlnm.com/gongshang/3.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)基金會(huì)領(lǐng)取的補(bǔ)助金、撫恤金，那么律霸小編來為您總結(jié)一下工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

一.工傷死亡賠償如何計(jì)算

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二.工傷死亡具體計(jì)算公式

1、喪葬補(bǔ)助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1) 配偶：

a、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動(dòng)能力;

b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

計(jì)算：死亡職工本人工資×40%

(2) 其他親屬：

a、死亡職工生前提供主要生活來源的;

b 、完全喪失勞動(dòng)能力的;

c、子女未滿18周歲的;

d、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

計(jì)算：死亡職工本人工資×30%

(3) 孤寡老人或孤兒

計(jì)算：死亡職工本人工資×50%

3、一次性工亡補(bǔ)助金

計(jì)算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)

在家庭發(fā)生這類情況時(shí)，我們了解到國(guó)家工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，親屬可領(lǐng)取親屬供養(yǎng)補(bǔ)助金，一次性工亡補(bǔ)助金，而具體金額需要從死亡職工的本人工資來看，所以當(dāng)發(fā)生工傷事故死亡時(shí)，可以向工傷保險(xiǎn)基金會(huì)領(lǐng)取賠償金的。