1、醫(yī)療保險待遇
(一)醫(yī)療費
從工傷保險基金支付
(二) 伙食補助費
本單位因公出差伙食補助標準的70%。
(三)食宿交通費
本單位職工因公出差標準報銷
(四)康復治療費
從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費
按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付
(六) 停工留薪
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七)生活護理費
完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%
大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%
部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
(八)工傷復發(fā)的費用
享受《工傷保險條例》第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2、傷殘保險待遇
(一)傷殘補助金
一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資
(二)傷殘津貼
一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。
(三)傷殘補助金
五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。
(四)傷殘津貼
五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。
(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
(六)傷殘補助金
七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。
(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
(八)傷殘津貼
按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的
3、工亡保險待遇
(一)喪葬補助金
6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補助金
為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
從上文中我們可以看出農(nóng)民工工傷的賠償要視農(nóng)民工工傷的受傷程度而定的。而且在全國的農(nóng)民工工傷實際賠償案例來看,農(nóng)民工工傷的賠償是有地區(qū)差異的,這也與各省的工資水平有關,其中還涉及出事原因的調(diào)查等,過程復雜。要做到全面維護受傷農(nóng)民工的利益,一定要聯(lián)系有關律師做出具體而詳細的分析。如果您對以上內(nèi)容還存在疑問可以咨詢律霸。
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