勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。那么申請勞動仲裁要準(zhǔn)備哪些材料呢?勞動仲裁的費(fèi)用是多少呢?律霸小編整理了勞動仲裁的內(nèi)容,請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
一、申請仲裁時效
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
二、申請仲裁提交的材料
(一)申請人是勞動者的,請?zhí)峤幌铝胁牧?/p>
(1)《勞動仲裁申請書》
(2)申請人身份證明復(fù)印件一份。
(3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。
(4)被申請人工商注冊登記資料(機(jī)讀資料或被申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。
(5)附證據(jù)清單(參見《舉證通知書》),證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動關(guān)系的資料,如勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據(jù)、社會保險繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套,并按照被申請人數(shù)提供副本。
(二) 申請人為10人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加仲裁活動。
除提交第一類(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請人可推舉1-3名代表,并提交全體申請人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。
(三)申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧?/p>
(1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。
(2)《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書》。
(3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》一份,注明委托事項(xiàng)。
(4)證據(jù)附證據(jù)清單,參見第一類第(5)項(xiàng)要求。
三、費(fèi)用
勞動爭議仲裁不收費(fèi)。
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