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寧波
在職職工死亡撫恤金
在職職工死亡撫恤金
各地政策有所不同，下面參考幾個省份的。
1.河南從2007年7月1日起，再次調高河南省企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇，一次性撫恤金將多發10個月，遺屬生活補助費也將上調1倍。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為，按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給；離退休（退職）人員喪葬補助費調整為，按所在省轄市上年度企業離退休人員，3個月的人均養老金標準發給。在職人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月、企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給。企業參保職工因病或非因工死亡時，他所供養的直系親屬，可以按月領取遺屬生活補助費。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。
陜西的政策暫時還沒有改變。2.湖北
根據《湖北省勞動廳、財政廳關于企業職工死亡后有關問題的處理意見》（鄂勞險[1995]180號）規定：”一、職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發給。二、一次性撫恤金，按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元的按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。”
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