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最新探親假規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-04 · 153人看過

人事部、財政部

  關于機關和事業單位工資制度改革后, 職工探親假工資和已婚職工探望父母的往返路費如何計發問題, 通知如下:

  一、機關、事業單位工資制度改革后, 職工在探親假和路程假期內, 其工資按下列各項之和計發:

  1、機關實行職級工資制的人員, 為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資;

  2、機關技術工人, 為本人崗位工資、技術等級(職務)工資與按國家規定比例計算的獎金;

  3、機關普通工人, 為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金;

  4、事業單位職工, 為本人職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼(其中, 體育運動員, 為本人體育基礎津貼與成績津貼)。

  二、已婚職工探望父親的往返路費 , 以前條確定的工資額為計算基數, 在百分之三十以內的, 由本人自理, 超過部分由所在單位負擔。

  三、本通知自

  一九九四年一月一日起實行。原勞動人事部、財政部《關于探親假工資和探親路費計算基數問題的復函》(勞人險字〔1985〕14號)同時廢止。

 

第三條 職工探親假期:

  (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

  (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

  (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

  探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

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