工作年限證明在現(xiàn)在的就業(yè)中來(lái)說(shuō)是很重要的一項(xiàng)證明，工作年限相當(dāng)于現(xiàn)在的工齡，不僅在就業(yè)還有社會(huì)保障政策方面都有很大的優(yōu)勢(shì)，由此可見(jiàn)工作年限證明的重要性，但是很多人不太了解工作年限證明怎么開，下面律霸小編為大家提供具體的方法。

一、工作年限的概念和計(jì)算方式

工作年限，是中國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語(yǔ)。

工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間，一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前，參加民主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí)，按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)，超過(guò)六個(gè)月的，按一年計(jì)算，六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限。工作人員受過(guò)開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，其受處分以前工作的時(shí)間，也可以合并計(jì)算工作年限。

二、工作年限證明

茲有我公司職工_______同志，性別：_______，身份證號(hào)碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿_______年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

特此證明。

單位(蓋章)

經(jīng)辦人(簽名)：

_______年_______月_______日

從開始就業(yè)到有具體的穩(wěn)定工作過(guò)程中可能會(huì)經(jīng)歷較長(zhǎng)的擇業(yè)期，伴隨著的工作年限也在不斷地累積，這些工作時(shí)間就是真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以有了足夠的工作年限，不管是再就業(yè)還是享受其他的福利政策都有更多的優(yōu)勢(shì)，所以，開證明來(lái)證明自己的工作年限是很有必要的。開具工作年限證明要到自己曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行開具，不能弄虛作假，否則會(huì)給自己的信譽(yù)帶來(lái)很大的影響，這樣就會(huì)得不償失。