在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同違約金怎么計算
許多合同中都會有違約事項以及違約金的約定，這是為了日后出現違約情況時能夠為解決提供一個依據。但因為實際中，可能因為違約導致對方受到的損失超過約定的違約金數額，此時該如何解決呢？接下來，我們一起看看勞動合同違約金怎么計算的文章。
一般來說合同違約金上限是不超過標的的20%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院適當減少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。
原勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》(勞部發[1996]355 號)規定，用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金。因此，違約金是勞動合同雙方當事人的約定條款。目前國家沒有對違約金標準做出統一規定。北京市在《勞動合同規定》中明確，勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過職工本人解除勞動合同前12個月的工資總額，在一定程度上解決了職工反映企業約定違約金數額過高而有失公平的問題。同時，北京市對職工在某些事項結束前限制解除勞動合同，即勞動者給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢或未按照勞動合同約定承擔違約責任的，不得按照“提前30日書面通知用人單位解除勞動合同”的規定提出解除勞動合同。山東省《勞動合同條例》規定，勞動合同當事人擅自解除勞動合同的，按照勞動合同的約定支付違約金。
約定違約金的基本原則：一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
我國勞動法中對違約金的數額給出了一個規定，即不能超過標的的20%，但要是實際造成的損失過低或過高的話，可以請求法院適當的減少或增加。看完上文的介紹后您是否理解一些呢？要是您真的遇到了這樣的違約金糾紛無法處理的，您可以通過律霸網站委托您所在地區的專業律師，我們會盡最大努力幫你維護權益。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
起訴離婚需要什么手續和證件
2021-03-11離婚判決書什么時候生效
2021-02-04不離婚答辯狀范文怎么寫
2021-01-01起訴離婚需要多久可以判決書下來
2021-01-29協議離婚需要什么手續，協議離婚需要辦理什么證明
2021-03-20單方離婚起訴書如何寫？
2020-12-21離婚糾紛答辯狀格式
2020-12-18如何確定離婚糾紛的管轄
2020-11-09現役軍人離婚案件管轄權如何確定
2020-12-04怎樣辦理離婚手續?
2020-11-14怎么認定夫妻感情破裂
2021-03-03新婚姻法離婚條件有哪些
2021-03-04變更監護人起訴書范文是怎樣的
2020-12-28孩子撫養權變更條件和手續
2021-03-02撫養費給付的法律規定是什么
2021-02-03離婚后孩子的探視權規定是什么？
2020-11-242020婚姻法子女撫養權的法律規定是怎樣的？
2020-11-19關于離婚案件孩子撫養權判決的相關內容有哪些？
2021-01-17離婚后孩子撫養權問題應該怎么處理
2020-12-04訴訟離婚孩子撫養權怎么判
2020-12-09