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寧波
解除勞動合同通知書怎么書寫
勞動者在和用人單位之間達成了勞動關系之后是需要簽訂勞動合同來作為保障的，勞動合同證明了雙方之間的關系并且可以促使雙方之間積極的履行雙方義務，但是如果在勞動關系解除之后也需要出示文書來證明，下面大家就跟小編一起來看看解除勞動合同通知書怎么書寫吧。
標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些，最好進行加粗，位置要居中。
正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同，則要寫清楚發放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號，一般是宋體四號或小三號。
正文的內容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文，具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節放在備注里。如下圖所示，補償內容很詳細，這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。
在正文后面寫上“特此通知”后，空2---3行，蓋上單位相關的印章或簽名，隔一行寫上該通知下達的具體時間(要具體到年月日)。
表格的形式
標題同上一樣。只是正文內容改為表格的形式，內容更加詳細，也更加直觀一些，需要仔細填好每一項。基本的信息一般包括甲方和乙方，甲方是公司這一方面，要寫清公司名稱、性質、地址、電話等;乙方寫明姓名、性別、出生年月、參加工作和簽訂勞動合同時間編號、社保號等。電子版正文字體一般是宋體三號或四號。
接下來寫明解除勞動合同的具體原因。然后下面是甲方簽名蓋章，寫上日期，乙方簽名寫上具體日期。單位工會也要寫上意見。最后是去相關的勞動保障局辦理相關手續。
接著備注里要寫上未盡的事宜，比如勞動者的有關情況說明、該通知書分成幾份等等。在通知書的下面還要寫上編號。
如果大家在生活中需要書寫解除勞動合同通知書的話可以根據小編在上述的文章中提及到的寫法進行參照書寫，希望小編的編輯能夠解決你們在實際生活中的疑問，如果大家在這方面需要專業律師的幫助歡迎委托我們網站為您推薦專業律師幫助您。
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